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Lambertz 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamisches Traditionsunternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, motivierte/ ehrgeizige Menschen, leckere / tolle / vielfältige Produkte, Zusammenhalt und Engagement zur Lösung von Themen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lambertz

4,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Frage ist...wie lange noch!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image und die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung der Vorgesetzten und die Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Umdenken und im 2020 ankommen

Arbeitsatmosphäre

Ein Hin und Her. Viel Druck, da komplett unstrukturiert.

Image

Siehe Homepage

Work-Life-Balance

Wer nach 8 Stunden geht, taugt nichts

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildung wird nichts investiert.....zu teuer!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hiu, nach innen pfui

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige, was den Laden noch am laufen hält. Aber auch hier bröckelt es schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss gut sein, da die Führung aus Senioren besteht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Führungsstiele wir vor 100 Jahren. Inkompetenz wird durch Schreierei ersetzt.

Arbeitsbedingungen

Alt, kaputt, nicht mehr zeitgemäß

Kommunikation

Ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Egal...Hauptsache der/die arbeitet.

Interessante Aufgaben

Da sich das Unternehmen im Monatsrhythmus neu erfindet, bleibt es immer spannend ;-)

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Nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lambertz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lambertz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lambertz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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