Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben, motivierte/ ehrgeizige Menschen, leckere / tolle / vielfältige Produkte, Zusammenhalt und Engagement zur Lösung von Themen
Ehrlichkeit
Das Image und die Produkte
Die Führung der Vorgesetzten und die Arbeitsbedingungen
Umdenken und im 2020 ankommen
Der am besten bewertete Faktor von Lambertz ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Branche gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lambertz ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer nach 8 Stunden geht, taugt nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In Weiterbildung wird nichts investiert.....zu teuer!
