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Lamigraf 
GmbH
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neuer Kapitän

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz spanischem Mutterkonzern ..sehr freies und kratives Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Bitte so weiter machen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gefällt mir

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gute Zusammenarbeit im Team

Work-Life-Balance

Arzttermine oder andere wichtige Termine können in Absprache ohne Probleme wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

kollegial

Arbeitsbedingungen

Bin schon seit 18 Jahren in der Produktion tätig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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unzureichender Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überhaupt nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schließen und Selbstanzeige erstatten.
Personalabteilung betreibt Mobbing und Schikane am Personal.
Geschäftsführung und deren Lakaien glänzen mit Inkompetenz in allen Geschäftlichen- und Human Ressource Beziehungen.
Es wird Lohnwucher betrieben.
Personal wird gemobbt.
Personal wird geistig wie körperlich geschröpft.
Spanische Angestellte zahlen sich regelmäßige selbst Provision aus ohne konkrete oder reale Leistung erbracht zu haben.
Besitzt ist kein Verantwortungsbewusstsein für Umwelt/Gesundheit/Mitarbeiter oder selbst für das Unternehmen.
Keine Investitionen in das Unternehmen.
Sozialverhalten Utopisch schlecht.
Krankenstand enorm. Personalfluktuation astronomisch, wer gehen kann geht.

An jeden Bewerber oder Kunden für das Unternehmen nur der Rat.
Meiden Sie dieses Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

ein Fass ohne Boden

Image

nach außen wird soviel Geld Investiert damit der Missstand nicht auffällt

Work-Life-Balance

Die Zeiterfassung wird sehr pünktlich genommen. Von der Belegschaft....

Karriere/Weiterbildung

überhaupt nicht vorhanden, Personalabteilung ist darauf bedacht keine qualifizierten Mitarbeiter einzustellen, weil diese eventuell den Missstand beheben könnte und deren Job der derzeitigen Nutznießer gefährden würde

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, Facharbeiter werden zu Lohnwucher beschäftigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überhaupt nicht, es muss sich eine Umweltbehörde oder eine andere staatliche Institution die Sachverhalte dort unter die Lupe nehmen

Kollegenzusammenhalt

schlecht, könnte jedenfalls besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schlecht, die Gesundheit wird wissentlich und vorsätzlich gefährdet

Vorgesetztenverhalten

es wird gelogen und betrugen

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht, die Gesundheit wird wissentlich und vorsätzlich gefährdet

Kommunikation

geredet wird viel, zugehört überhaupt nicht

Gleichberechtigung

Spanische Mitarbeiter ziehen sich regelmäßig Provisionen rein in hohen 4 bis 5 stelligen Zahlen, mehrmals im Jahr und ohne konkrete Leistung erbracht zu haben

Interessante Aufgaben

nein

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Ich bin zufrieden!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

habe schon in anderen Firmen gearbeitet und muss sagen dort herrschte oft ein unmenschliches und hartes Arbeitsklima. Daher fühle ich mich bei Lamigraf wohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War eine gute Firma, ist aber leider schon lange her

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

99 % der "arbeitenden" Belegschaft ist demotiviert

Image

Peinlich

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

Seit 18 Jahre keine Gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Naja

Vorgesetztenverhalten

EIne Mischung aus arroganz und gnadenloser inkompetenz

Arbeitsbedingungen

Armseelig

Kommunikation

Von oben nach unten, sehr schlecht

Gleichberechtigung

Zweiklassengesellschaft


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Bitte NEIN

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird nur geredet, nicht gehandelt. Führung weiß über Probleme bescheid und unternimmt nix und zieht damit die restliche Belegschaft hinunter. Mitarbeiter mit spanischen Migrationshintergrund werden sehr Stark bevorzugt, Positionen technisch wie auch vom Gehalt

Verbesserungsvorschläge

könnte ein Top Arbeitgeber sein, wenn Sie sich von einigen Tunichtgute und Querulanten trennen würde und die Personaldecke wieder ordentlich auffüllt und gleichmäßige faire Löhne in der Produktion zahlt.
und wenigstens alle 2 Jahre eine Gehaltserhöhung gibt und wenn sie auch nur gering wäre. Mitarbeiter für Ihre 10 u. 20 usw. Jährige Betriebszugehörigkeit würdigen.
Feedback der Belegschaft geben, Interne Schulungen machen, Weiterbildungen unterstützen. Neue Personale Strukturen schafft. Und wirklich damit anfangen würde ein Unternehmen zu führen anstatt es auszubeuten.

Image

Kollegen untereinander bekriegen sich. Führung ist null vorhanden. Lohn wird pünktlich gezahlt, aber auch die letzten 18 Jahre nicht eine Erhöhung. Mitarbeiter frustriert, wenig Lohn, viel arbeit und keine Einsicht der Entscheidungsträger das Personal benötigt wird.
Die Einstellung ist dazu, "dann sollen Sie doch gehen, kommt wer anders".
Selbst Leiharbeiter flüchten von dieser Firma und sagen sowas haben Sie nicht erlebt. Unterschiedliche Lohnstruktur. Person A und B üben gleiche Tätigkeit aus, Gehalt unterschied bis zu 6 €/std. Die die arbeiten werden bestraft und die die nix machen, sagt keiner was. Es ist nur die Anwesenheit wichtig.
Die Arbeit ist frustrierend.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles top

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht weiterzuempfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Gut

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lamigraf durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lamigraf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lamigraf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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