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LAMILUX 
Heinrich 
Strunz 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

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24 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Denken noch Sie können alle haben und sind etwas Besseres.

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Montagedisponent für die Baustellenkoordination beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber überhaupt eine Rückmeldung geben, wenn man zu einem Vorstellungsgespräch schon eingeladen wird, erwartet man dann wie im Gespräch besprochen eine Antwort, egal ob negativ oder positiv.

Bewerbungsfragen

  • Klassisch halt Stärken, Schwächen, wo sieht man sich in ein paar Jahren (schon im Gespräch klar geworden nicht bei Ihnen)
  • Einfach den Lebenslauf erzählen und erklären, alles 0815. Ehrlichkeit, wird als schlecht abgewertet, aber gut (für noch motivierte Bewerber) lieber Lügen hilft bestimmt beiden Parteien weiter…
  • Hat es ja auch die Stelle wurde kurze Zeit nachdem man eigentlich eine Rückmeldung bekommen sollte aus der Homepage genommen aber 2 Monate später wieder da bzw. sogar immer noch. Aber das liegt bestimmt an den unfähigen Bewerbern, da bin ich mir sehr sicher.
  • Stellt man eine fachliche Gegenfrage, war ich etwas geschockt über die Vorgehensweise für so einen Marktführer. Hatten bisher anscheinend immer Glück, dass bisher noch nicht größeres passiert ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrizia Trapper, Recruiting
Patrizia TrapperRecruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess.

wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrung mit LAMILUX so negativ beschreiben und vor allem die Kommunikation und Reaktionsgeschwindigkeit kritisch bewerten. Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es, zu jedem Zeitpunkt Wertschätzung und Transparenz zu vermitteln, und wir bedauern, dass Sie das in diesem Fall nicht so wahrgenommen haben. Wenn Sie uns bei unserer Weiterentwicklung unterstützen möchten, können Sie uns jederzeit über personal@lamilux.de kontaktieren. Für Vorschläge und Hinweise haben wir immer ein offenes Ohr.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Patrizia Trapper
Recruiting

Langwierig, nicht wertschätzend, ermüdend 10Wochen Bewerbungsprozess - 4Wochen kompletter Stillstand ohne Rückmeldung

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbermanagement optimieren,
bessere Kommunikation mit den Bewerbern,
ehrliche Kommunikation mit den Bewerbern,
hoher Anspruch an Bewerber - keine entsprechende monetäre Entlohnung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation gegenüber Bewerbern

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pro aktiv antworten und nicht erst auf Nachfrage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Indri Kamdani-Konzack, Referentin Personalmarketing
Indri Kamdani-KonzackReferentin Personalmarketing

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbungserfahrung bei LAMILUX zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung in Ihrem erwarteten Zeitraum erhalten haben. Wir möchten jede Bewerbung sorgfältig prüfen und nehmen uns dafür extra Zeit. Da an einem Bewerbungsprozess in der Regel mehrere Personen und Abteilungen beteiligt sind und diverse Bewerbungen bewertet werden, kann dieser Prozess unter Umständen mehr Zeit in Anspruch nehmen als erwartet. Wir evaluieren unsere Prozesse regelmäßig und nehmen Ihr Feedback zur Verbesserung gerne mit auf.

Freundliche Grüße
Indri Kamdani-Konzack
Referentin Personalmarketing

Super schnell und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meinung/Ideen zu aktuellen Überlegungen/Plänen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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14.87 euro die stunde

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als maschinenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zahlt mal merh witzbolde, ein kommentar hier gelesen wo sich ein mitarbeiter über 14 euro lohn aufregt, fand die antwort der firma witzig der "tatsächliche" gehalt sei deutlich höher. liebe firma ihr zahlt bisel als mindestlohn und das wie immer, ich liebe es, MARKTFÜHRER. und das deutlich höherer gehalt beinhaltet nur gesetzlich vorgeschriebene zuzahlungen für nachtschicht, spätschicht usw. Da braucht man sich nicht zu wundern das keiner mehr heute in unseren firmen arbeiten will.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Es wurde sich einige Zeit genommen um mir den Betrieb zu zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach einigen guten Bewertungen und Unternehmensselbstdarstellung hatte ich etwas anderes erwartet...

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung für Bewerber vor, während und nach dem Vorstellungsgespräch (ohne Zusage) sollte auch in beliebten Unternehmen wie LAMILUX eine Rolle spielen
- den Bewerbern keine irreführenden Informationen in der Einladungsmail vermitteln, durch die sie dann am Tag des Gesprächs unnötig herumfragen & umhergeschickt werden müssen
- Vorstellungsgespräche modernisieren und von unzulässigen Fragen absehen
- Auch Bewerber, die keine Zusage bekommen, verdienen eine Antwort innerhalb des vereinbarten Zeitraumes (oder wenigstens danach...)

Bewerbungsfragen

Unzulässige Fragen; sinnlose Fragen; Fragen, bei denen man sich wie auf der Anklagebank fühlte; Fragen zur aktuellen Position, die wichtig wären, wurden NICHT gestellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zügiges und freundliches Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angebot der Kostenübernahme von Spritkosten

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Umzugsbereitschaft nach Rehau
  • Vorstellung Arbeitgeber und Arbeitsplatz
  • Umgang mit Herausforderungen
  • Lösungsansätze bei Problemen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung auf Ihr Stellenangebot als Mitarbeiter IT-Support auf dem Stellenmarkt StepStone

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als IT Support Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungen vor dem Bewerbungsgespräch anschauen

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir uns für Sie entscheiden
  • Lebenslauf erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterschwellig respektloser Umgang

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Koordinierungsfunktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem straffen Bewerbungsgespräch von 1,5 h mal was zu trinken anbieten.

Bewerber nach dem Gespräch aus dem Gebäude begleiten, anstatt zu fragen
... Sie finden doch selber raus oder?

Absage nicht erst nach 6 Wochen nach zweiten Gespräch und Nachfrage wie der aktuelle Stand ist geben.

Profesionellere Kommunikation auf sachlich fachlicher Ebene anstreben.

Bewerbungsfragen

  • Alle standard Fragen bis auf...
  • Wo sehen Sie sich in x Jahren
  • Führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf
  • Wie würden Sie anfangen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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