LAMILUX 

Heinrich 

Strunz 

Holding 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Mehr geht immer...

Mitarbeiter werden nicht nach Leistung bezahlt. Hatte Kollegen, die deutlich schlechtere Arbeit geleistet haben. Diese Kollegen bekamen trotzdem mehr Geld als ich. Auf Anfrage einer Gehaltserhöhung bekam ich immer nur zu hören, dass ich die Tarifverhandlung abwarten soll. Dass eine Tarifanpassung, die jeder Mitarbeiter bekommt, keine Gehalterhöhung ist, hat niemanden wirklich interessiert.

Wer ein Jahresgehalt mit der Firma aushandelt, sollte vorsichtig sein. Wenn man das Arbeitsverhältnis im 4ten Quartal auflöst, bekommt man keine Weihnachtsgratifikation (mit dem Hinweis, dass laut Tarifvertrag eine Auszahlung nicht gemacht werden muss), somit bekommt man dann nicht das ausgehandelte Jahresgehalt. Wenn man doch eine Gehaltserhöhung mal bekommt, kann es dann aber wiederrum sein, dass die nächste Tarifanpassung ausgesetzt werden soll.

Altersvorsorge und Vermögenswirksameleistungen möglich.

Sehr wenig lohn für das was man leistet

Gehälter werden immer mit Urlaubs und Weihnachtsgeld berechnet und man wird bei jeder Verhandlung gedrückt, oder vertröstet auf nächstes Quartal.

Nichts zu beklagen ganz allegemein, auch abgesehen davon, dass der lokale Gehaltspegel eher niedrig gedruckt ist durch geographische Verhältnisse.

Für die Region guter Verdienst