Familiär trotz der Tatsache, dass es ein Großunternehmen ist
Kommunikation
Ich habe meine Ergebnisse regelmäßig vorgestellt. Durch anschließende Diskussionen konnten Probleme gelöst werden.
Auch von der Geschäftsleitung gibt es regelmäßig Updates zu Firmenerfolgen und Schwierigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Egal bei welchen Problem, es findet sich immer jemand der dir gerne weiterhilft.
Work-Life-Balance
Ein großer Vorteil sind die Gleitarbeitszeiten. Somit gibt es kein Problem, falls du im Stau festhingst oder sogar Mal verschlafen hast.
Leider sind durch Corona viele Feiern, Messen und Ausflüge ins Wasser gefallen. Normalerweise bietet Lamilux eine Vielzahl an Aktivitäten für Angestellte und Studenten/Praktikanten an.
Vorgesetztenverhalten
Bei meiner Arbeit wurde ich nicht gestresst. Mir wurde die Zeit gegeben, welche ich für die Bearbeitung meines Projektes benötige. Ich wurde zu jedem Sachverhalt aufgeklärt und mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren vielfältig und interessant. Ich war anfänglich skeptisch, ob ich als angehender Bauingenieur in der Entwicklung von Fenstern gut aufgehoben bin. Aber nach meinem Praxissemester war ich so stark davon überzeugt, dass ich mich als Werkstudent beworben habe.
Gleichberechtigung
Es wird niemand nach seinem Aussehen oder Glauben beurteilt, es ist wichtig wie genau ich meine Arbeit mache und wie ich mit anderen umgehe.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik - Check
Beleuchtung - Leider sind die Studenten/Praktikanten auf einer Empore im Flur. Daher sind Fenster bzw. natürlichen Licht ein seltener Gast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel umgesetzt und auch immer weiter daran geforscht inwieweit die Produktion, als auch die Produkte selbst umweltfreundlicher/ ökologischer werden können.
Image
Ich habe die Firma über Messen und ihre Website kennengelernt und genauso ist auch die Wirklichkeit. Freundlich, gut strukturiert und wirtschaftlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt firmeninterne Seminare an denen jeder teilnehmen kann. Es gibt aber auch Weiterbildungen.