Der ideale Familienarbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Rücksichtnahme auf Kindererziehung durch flexible Teilzeitmodelle und Elternerziehungszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mittlerweile Lehrerarbeitsplätze in der Schule mit PC-Nutzungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger bildungspolitische Säue durchs Dorf jagen. Mehr Konzentration auf den Unterricht und weniger auf außerunterrichtliche Veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Selbstverantwortlicher Unterricht
Work-Life-Balance
Bis auf den Unterricht selbst gestaltete Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Leistungsorientierte Mitarbeiter haben gute Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und exzellente Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In jeder Klasse gibt es einen Umweltbeauftragten; Strom- und Heizungseinsparungen fließen als geldwerter Vorteil an die Schule zurück
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit bei der Vorbereitung von Unterricht und Klassenarbeiten führen zu Arbeitserleichterung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, leistungsfähige Kollegen können nicht rausgemobbt werden, weniger leistungsfähige werden durch getragen.
Vorgesetztenverhalten
Politisch bedingte überflüssige Zusatzaufgaben werden oft wider besseres Wissen eingefordert.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung in den Klassenzimmern gut; WLAN fehlt oft noch.
Kommunikation
Lehrerfeedback könnte noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Je nach Typ kann man seinen Unterricht interessanter gestalten, was zu einem positiven Schülerfeedback führt oder nicht.