12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Hotellerie ein guter Arbeitgeber, aber auch mit den üblichen Defiziten, die bekannt sind für das Hotelgewerbe..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer in das Hotel investiert hat und immer versucht hat auf dem neuesten und modernsten Stand zu sein, so konnte man sich mit dem Produkt als Mitarbeiter gut identifizieren und stand hinter dem Haus nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine Zeiterfassung hat sollte man nicht die ersten 10% der Überstunden verfallen lassen, umgekehrt bei Minusstunden aber ab der ersten Minute rechnen. Um eine Minusstunde abzubauen, musste man so im Folgemonat 17 Stunden (10% + 1Stunde) arbeiten. Es sollte bei der Betriebsgröße eine echte Mitarbeitervertretung aus der Belegschaft heraus geben. Kritik sollte offen angesprochen werden können. Es gab keine klare nachvollziehbare Gehaltsstruktur. Weiterbildung nur begrenzt, soll aber heute besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die wissen schon was sie machen und das "nicht so gute" ist auch so gewollt, weil man trotzdem in der Gastronomie ein Leuchtturm ist als Arbeitgeber. Das Hotel weiß um seine Macht in der Region und ist als Arbeitgeber so gut, wie es in der Hotellerie notwenig ist um zu den Besten zu gehören. Aber nicht mehr und nicht weniger.
Image
In der Branche und darüber hinaus als topmodernes und sehr gut geführtes Hotel bekannt mit Spitzenbewertungen in allen Portalen. Das Gourmetrestaurant leider noch unterbewertet, hätte einen Stern verdient.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Anspruch an, den man an Freizeitgestaltung hat. Leider sehr weit ab vom echtem Leben und trotz Zeiterfassung unbezahlte Überstunden und viel Wochenendarbeit, gerade an Feiertagen für immer die selben Personen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Erfahrung: Mein Gehalt wurde von der Direktion aus erhöht ohne selbst betteln zu müssen, außerdem wurde ich vom Schichtleiter am Empfang zum Mitarbeiter der Wirtschaftsabteilung und danach zum Stellv. Abteilungsleiter befördert. Schulungen und Weiterbildung bis 2010 zumeist nur für Azubis.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, für die Leistung und das Engagement das erbracht und erwartet wurde im Vergleich zu anderen Branchen und den zumeist positiven Geschäftszahlen des Unternehmens. Man wird am Hoteltrinkgeld beteiligt, das waren ca. 30-80 € zusätzlich monatlich. Das Urlaubsgeld musste hälftig laut Tarifvertrag für die private HDI Hoga Rente investieren, egal wie und wo man ansonsten schon vorgesorgt hat.
Kommunikation
Offen zu sein und frei seine Meinung zu äußern war schwierig und wurde von der Direktion nicht sehr geschätzt.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Abteilungsleiter. Trotzdem sehr autoritärer und altbacken männlicher Führungsstil der Direktion.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Zukunftsvisionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit gehört leider zur Gastronomie dazu. Die Arbeitszeiten sind aber regelmäßig und die Überstunden werden alle elektronisch erfasst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und orientiert sich an dem Tarifvertrag der DEHOGA.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen hat man einen guten Zusammenhalt, auch wenn mittlerweile einige der alten Kollegen nicht mehr im Haus sind.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. Außerdem eine App, auf der man immer aktuelle Informationen bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Stbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig!
Gehalt könnte wie immer mehr sein ;)
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Pflichten als Rechte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei an Weihnachten, Weihnachts,Urlaubs &Trinkgeld sowie Gesundheitstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Vorgesetzter
Verbesserungsvorschläge
So einiges
Arbeitsatmosphäre
Kommt daraufin welcher Abteilung man ist!
Image
Top Ausbildungbetrieb. Für Ihre Azubis tun die wirklich alles.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einiger Vorgesetzen ist unter aller Kanone!!
Arbeitsbedingungen
Es gibt die 10% Klausel.Die berechtigt den AG von deinen geleisteten Stunden 10% abzuziehen.Wenn du mal über den 10% bist dann kürzen die dir mehr als 10%,kommt jedoch darauf an in welcher Abteilung man ist!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele unzufriedene Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nicht gern gesehen. Mitarbeiter die nichts Negatives äussern, werden bevorzugt behandelt, in einigen Abteilungen wird wegen Unzufriedenheit zu oft das Personal gewechselt. Leider sieht die Direktion nicht alles, und die Gäste kriegen die Unzufriedenheit Gott sei Dank nicht mit....
Image
häufiger Mitarbeiterwechsel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Privathotel,dass auf seine Mitarbeiter achtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte,Essensanteil - nur der zu besteuernde, Arbeitskleidung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter zur Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Land & Golf Hotel Stromberg in Geisenheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut,
Vorgesetztenverhalten
stehts fairer Umgang
Interessante Aufgaben
vielseitig, komplex, spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Engagierte Teams
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land & Golf Hotel Stromberg in Stromberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Land & Golf Hotel Stromberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Land & Golf Hotel Stromberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Land & Golf Hotel Stromberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.