Ausbildung zum Polizeimeisteranwärter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Kollegenzusammenhalt in den Polizeidienststellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zeit um Gelerntes zu üben fehlt meist gänzlich, in einigen Bereichen wird nur sehr wenig Zeit investiert
Verbesserungsvorschläge
- methodisch-didaktische Schulung für Dozenten bzw. Ausbilder
- Dienstaufsicht in Lehrveranstaltungen
- ein folgerichtiger Lehrplan (die Unterrichte stauen sich vor den Prüfungen / um den Stoff zu vertiefen, ist eine gleichmäßige Verteilung notwendig)
- Zeit um Gelerntes zu üben wird benötigt
- für einen überwiegend praktischen Beruf, sollte eine überwiegend praktische Ausbildung stattfinden
- ohne die Inhalte aufzublasen, sollte die Ausbildungszeit um 6 Monate erhöht werden, dies schafft erhebliche Handlungssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Nur wenige Vorgesetzte verstehen es eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Kommunikation
Auf unserer Ebene hat es den Anschein, dass eine Kommunikation auf den vorgesetzten Ebenen nicht ausreichend stattfindet.
Work-Life-Balance
Hausaufgaben werden gegeben, die oft weit über den normalen Dienstalltag hinausreichen. Zum Lernen und Vertiefen des bereits vermittelten Stoffes bleibt dann häufig wenig Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Wissen über den Aufbau einer methodisch-didaktischen Ausbildung bzw. Unterrichtsgestaltung fehlt bei dem überwiegenden Teil der Dozenten. Das vorausgesetzte Wissen wird häufig falsch oder zu hoch angesetzt, so bleiben Auszubildende auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Das W-LAN Netzwerk an der Fachhochschule ist unzureichend ausgebaut für die Unterrichte bezüglich Homeoffice. Es werden Ausrüstungsgegenstände erwartet (Kamera + Audio, Internet, PC oder Laptop) die privat zu beschaffen sind. Geschieht dies nicht wird Druck von Vorgesetzten ausgeübt. In einigen Unterrichtsräumen der Fachhochschule ist die technische Ausstattung unzureichend, auch nach mehrmaliger Meldung bezüglich Mängelbeseitigung wurde es nicht behoben. Die Sportumkleiden sind erheblich zu klein für zwei oder mehr Seminargruppen.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Es weicht stark ab, von dem Bild, was die Fachhochschule von sich zeichnet. Siehe Kommunikation und Vorgesetztenverhalten.