Justizfachangestellte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein kostenfreier Parkplatz angeboten für jeden Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind schlecht informiert aufgrund des hohen Krankenstands auch in den eigenen Reihen. Aufgrund fehlender Führung kommt es zu großen Ungleichheiten hinsichtlich der Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Überprüfung des sehr unterschiedlichen Arbeitspensums der einzelnen Kräfte stattfinden; Neue Mitarbeiter sollten vor Kritik und Abwertung besser geschützt werden während der Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte überwiegend abwesend/krank; kein Lob;
Kommunikation
Innerhalb von 6 Monaten nur 1 Meeting/Mitarbeiterbesprechung durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Hoher Krankenstand
Work-Life-Balance
Die angebliche "Vertrauensarbeitszeit" wird mißtrauisch kontrolliert; Urlaubssperre bei neuen Kollegen wird gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Es wird unsachliche Kritik geübt; das Arbeitsverhalten wird nicht hinterfragt; die Mitarbeiter sollen alles unter sich ausmachen; führungsschwache und schlecht informierte Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Manche Kollegen verbringen den Tag mit Blumen gießen während andere in Arbeit ersticken
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerin hatte ich gegen die langjährigen Kolleginnen keine Chance. Von Anfang an harter Kritik ausgesetzt ohne Schulung mit Arbeit überhäuft und als Springer von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz gehetzt. Die Kollegen äußerten den Wünsch, sich mein Gehalt untereinander aufzuteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ständig aufgefordert, doch endlich in Rente zu gehen. Dagegen wehren sich diese durch "Geheimniskrämerei" und mangelnde Weitergabe ihres Fachwissens um unentbehrlich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Unerträgliche Hitze in den meisten Arbeitsräumen durch direkte Sonneneinstrahlung. Temperaturen von 36 Grad im Sommer. Keine Klimaanlage. Weite Wege zum Kopierer oder Scanner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist hoch. Umweltbewusstsein ist nicht ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprach der Verantwortung und kam ab dem 2. Monat pünktlich am letzten Arbeitstag. Nach dem 1. Monat erhielt ich einen Abschlag. Ich war befristet eingestellt auf unterster Erfahrungsstufe und erhielt keine weiteren Sozialleistungen.
Image
Die Mitarbeiter kommen nur des Geldes wegen und es reicht Ihnen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Die meisten Mitarbeiter wehren sich gegen Weiterbildungen. Sie sind seit Jahren in der gleichen Position.