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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 178 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 178 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit, Kollegialität, sinnvolle Aufgaben und gute Arbeitsbedingungen.
Verlässliche Strukturen
Gleitzeit
Home Office
Pünktliche Bezahlung…
Flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwerfällig betr. Änderungen
Keine Fürsorgepflicht, Mobbing im Team wird nicht geahndet, Chaos in den Abläufen, die Nachteile für die Arbeitenden haben, werden nicht abgeschaltet, usw
Keine Boni, nicht wirklich gar nichts. Schlechtes Gehalt.
Zuviel Bürokratie und optimierbare Führung.
Keine nennenswerten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Alles, einen Unternehmensberater holen und einen Manager statt der Leitung einstellen, Personalfortbildung, Sprechtraining, Knigge für Leitungen, Mitbestimmung, Modernisierung, Arbeitsplätze für Alle, Pausenraum, usw....
Der Tarifvertrag muss dringend überarbeitet werden. Kommunen und Städte haben viel bessere Tarifverträge. Wenn dann noch ne Firma ankommet seid ihr weit weg von einem guten Gehalt.
Angebot für Mitarbeiter, die länger arbeiten möchten. Kommunikation dazu wurde trotz Nachfrage nicht beantwortet. Schade.
Mehr unterstützen, weniger starr an Regelement festhängen… gerade an krassen Brennpunkten
Angemessene Bezahlung incl Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Land Niedersachsen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Viel Zusatz Arbeit für Teilzeitkollegen
Das Land Niedersachsen unterstützt die Gleichberechtigung sehr. Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, die die Interessen der Kolleginnen und Kollegen vertritt.
Die Position der Gleichstellungsbeauftragten kann nur von einer Frau bekleidet werden - bei 75% Frauenquote. Finde die Pointe.
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen, aber ein Unterschied zwischen Jung und alt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Niedersachsen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das war früher mal sehr gut und ist in den letzten Jahren richtig schlecht geworden. Verdi hilft da auch nicht. Mach auch seit Jahren nichts mehr in dem Bereich.
In der Öffentlichkeit mies
Sehr schlecht
Image als Leher immer bodenlos
Leider schlecht, dabei gibt es so viele engagierte Leute.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Zahlt man selbst oder schlechte Weiterbildung intern
Fortbildungen werden angeboten und genutzt
Gute Fortbildungsangebote und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn es genehmigt wird das geht das auch, wenn.
Wenig bis keine Karriere Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Land Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Land Niedersachsen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Land Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 174 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Land Niedersachsen als eher traditionell.
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