Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Land Niedersachsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich muss im Schuldienst viel mehr arbeiten, als vertraglich vereinbart ohne, dass man das vergütet oder mit Freizeit ausgleicht.
Ich kann mit Kollegen und Kolleginnen sowie direkten Vorgesetzten gut zusammenarbeiten und wir versuchen, den Mangel zu verwalten.
Wie immer im öffentlichen Dienst sind die Kommunikationsweg extrem lang.
Grundsätzlich gut, leider gab es Zwischenfälle, die sich bis heutexauf den kollegialen Zusammenhalt negativ auswirken.
Sehr zugewandte bei direkten Vorgesetzten, sonst typisch öffentlicher Dienst.
sehr kollegial