Es erfolgt keine Arbeitszeitmessung, Überstunden werden erwartet aber nicht vergütet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Niedersachsen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse am Wohlergehen der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Arbeitszeit messen und Überstunden abbauen, Mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, Engagement belohnen
Kommunikation
Unsere Dienstherrin meldet sich bei uns kaum und wenn dann nur mit Dingen, die zuvor schon in der Presse bekanntgegeben wurden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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