30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo bleibt die Fürsorge für Mitarbeiter?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Fürsorge für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, dass die Mitarbeiter nicht verheizt werden. Es kommen immer mehr Aufgaben auf uns zu, wir haben teils wirklich schlechte Räumlichkeiten, es ist schwer gute Fortbildungsangebote zu finden und bei Führungsaufgaben ist man oft uf sich allein gestellt und muss „kreative“ Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Unterricht macht Spaß, aber leider ist die Zusammenarbeit mit dem Ministerium eine Katastrophe. Mehr Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher, Umgang mit Kindern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einflussnahme durch Ministerium, leider total inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Ausgleich und Entlastung für Vielarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamgeist
Image
Wir sind besser als unser Ruf
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt uns am Herzen
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist ein Trauerspiel
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Als Beamtin auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr schöne Arbeit
Work-Life-Balance
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Lehrer sind zwar gesucht, aber erhalten oft keine Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt viel von Personen ab, die der Arbeitgeber nicht beeinflussen kann (Eltern)
Image
die Öffentlichkeit ist hier nicht hilfreich
Work-Life-Balance
Ferien sind fix, auch der tägliche Arbeitseinsatz
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten: theoretisch gegeben, aber praktisch nicht erlaubt
Gehalt/Sozialleistungen
gesetzlich bestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hängt mehr von den Kollegen ab
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt Reduktionen des Pensums
Vorgesetztenverhalten
idR ok
Arbeitsbedingungen
neueste Umgebung? na ja....
Kommunikation
äußerst spärlich
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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ich arrbeitete in der Informations- und Kommunikationstechnik. Mein gehalt fand ich für meine Position angemessen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
flexibel Freizeit war möglich
Kollegenzusammenhalt
gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
wenig Kritik für Vorgesetzte
Kommunikation
ausreichende Kommunikation der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
täglich neue, unterschiedliche Herausforderungen im technischen Bereich, interessante Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist ein mega cooler Beruf und macht sehr viel Spaß, aber so 1 bis 2 Dinge bei dem Gehalt könnten angepasst werden.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei land rheinland pfalz in Linz am Rhein absolviert.
Die Ausbilder
Super Ausbilder
Spaßfaktor
Macht mega viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielseitig
Respekt
Es wird einem viel Respekt entgegen gebracht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Sicherer Arbeitgeber, mehr nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen, geringe Wertschätzung, schlechte digitale Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, alte Strukturen aufbrechen, bessere Karrierechancen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Land RLP
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strenge Hierarchie, Verbesserungsvorschläge werden als Kritik verstanden, Verbesserungsvorschläge von unten nach oben funktionieren nicht
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge nicht als Kritik verstehen, sondern zur Verbesserung nutzen
Strenge Hierarchie auflösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmes Arbeitsklima, soziale Aspekte werden berücksichtigt,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
selbständiges Arbeiten erwünscht, Rückmeldung von Vorgesetzten vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalmanagement ist stark verbesserungswürdig. Schülerzahlen kennt man Jahre im Voraus. Auch erschließt sich mir nicht, dass es der ADD in den Sommerferien erst auffällt, wenn jemand in Pension geht. Generell ist die strukturelle Unterversorgung durch Lehrer ein Unding. Hessen zeigt, wie man es richtig macht. Auch die Kettenarbeitsverträge wären in der freien Wirtschaft nicht erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar unmögliche Kolleginnen ist es gut.
Image
Die Schulbildung in RLP hat keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Sehr stressig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Dass man als Beamter seine KV komplett selbst zahlen muss, ist ein Unding. Das Bundesland Hamburg zeigt, dass es anders geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist traurig, dass es in einem Grün mitgeführten Bundesland nicht möglich ist, Schulen mit Biotonnen und gelben Säcken auszustatten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar unmögliche Kolleginnen ist es gut.
Arbeitsbedingungen
Die Schule ist recht schlecht ausgestattet. Generell achtet das Land RLP nicht darauf, dass Schulen gleich ausgestattet sind. Neubauten sind viel moderner, Kinder dort bekommen bessere Voraussetzungen für die Zukunft mit.
Kommunikation
Man weiß nie ob es nach den Ferien weitergeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit sozialer Kompetenz aber unterdurchschnittlichem Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versorgung im Krankheitsfall und im Ruhestand.
Sicherer Arbeitsplatz, wenn verbeamtet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, um die schlechte Bewerberlage zu verbessern und eine Bestenauslese treffen zu können.
Technische Ausstattung revolutionieren.
Arbeitsatmosphäre
Hängt ganz entscheidend vom Standort und dem Arbeitsgebiet ab
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann grundsätzlich jede Position erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Vergütung, auch im Vergleich mit anderen Ländern. Dort findet sich Rheinland-Pfalz in der „Schlussgruppe der Länder“, weil das besser klingt, als „wir liegen auf dem letzten Platz“.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung nicht auf Höhe der Zeit
Kommunikation
Miserable interne Öffentlichkeitsarbeit, wichtige Informationen kommen spät
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit
Interessante Aufgaben
Äußerst abwechslungsreiche Arbeitsfelder
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Land Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Land Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Land Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.