44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel verlangt -viel gegeben
Hat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Kein Vorschlag
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, z.T. lustig,Geburtstags- und Beförderungsfeiermin der Abteilung
Image
Beamten prestige schon immer schlecht
Work-Life-Balance
Hohes Engagement erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst, Beihilfe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt vom Einzelen ab
Kollegenzusammenhalt
Insbeswondere beim internen Chor und der Fastnacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung wurde geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Jobticket
Kommunikation
Das hing von einem selbst ab, aber generell gut
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Frauen bzw. Männern
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und mit viel Verantwortung
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Viel Sicherheit - Wenig Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitsprachemöglichkeiten für alle Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide aber optimierbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie
Mikropolitik
Verbesserungsvorschläge
Transparente und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Ambitionen und wenig Optionen baut auf kreative und belastbare Arbeitskräfte. Überstunden Standard.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegium, kann aber schnell zerstört werden.
Work-Life-Balance
Arbeit geht regelmäßig mit nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Ebene ab.
Kommunikation
Erwartungen sind manchmal reziprok zu den Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Selbst gewählter Einsatz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Job spannend, aber nicht angemessen bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tarifrecht lockern, um Aufstiegschancen zu verbessern und Job im öffentlichen Dienst attraktiver zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Land kümmert sich im Allgemeinen relativ gut um seine Lehrer Mein Schulleiter macht seine Sache hervorragend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalkompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Landesbeamter zu schwer fällig, Reaktion in der Gesellschaft immer zu spät
Image Lehrer vor Absturz bewahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo bleibt die Fürsorge für Mitarbeiter?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Fürsorge für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, dass die Mitarbeiter nicht verheizt werden. Es kommen immer mehr Aufgaben auf uns zu, wir haben teils wirklich schlechte Räumlichkeiten, es ist schwer gute Fortbildungsangebote zu finden und bei Führungsaufgaben ist man oft uf sich allein gestellt und muss „kreative“ Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Unterricht macht Spaß, aber leider ist die Zusammenarbeit mit dem Ministerium eine Katastrophe. Mehr Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher, Umgang mit Kindern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einflussnahme durch Ministerium, leider total inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Ausgleich und Entlastung für Vielarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamgeist
Image
Wir sind besser als unser Ruf
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht möglich
Gehalt/Benefits
Man kann nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt uns am Herzen
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist ein Trauerspiel
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Als Beamtin auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr schöne Arbeit
Work-Life-Balance
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Lehrer sind zwar gesucht, aber erhalten oft keine Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Land Rheinland-Pfalz in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt viel von Personen ab, die der Arbeitgeber nicht beeinflussen kann (Eltern)
Image
die Öffentlichkeit ist hier nicht hilfreich
Work-Life-Balance
Ferien sind fix, auch der tägliche Arbeitseinsatz
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten: theoretisch gegeben, aber praktisch nicht erlaubt
Gehalt/Benefits
gesetzlich bestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hängt mehr von den Kollegen ab
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt Reduktionen des Pensums
Vorgesetztenverhalten
idR ok
Arbeitsbedingungen
neueste Umgebung? na ja....
Kommunikation
äußerst spärlich
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Land Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Land Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Land Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.