13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Unterstützung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Ausstattung, schlechte Organisationsstruktur, Planlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Gelder für Schulen, Arbeitszeiterfassung, Material für Bildung stellen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, aber ich muss Arbeitsmaterial selbst bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachfolgend bewerte ich das Land Rlp als Arbeitgeber, aus der Sicht eines Beamten im öffentlich Dienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sichere Stelle
- klare Besoldung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr spontane Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Anderes Beförderungssystem einführen
- mehr für die Gesundheit der Mitarbeitenden tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterbezahlt und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Beförderungsgeschehen umstrukturieren, Untergebene sollten bei Besetzung von Führungspositionen ein Mitspracherecht bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut, aber modernisierungs- und reformbedürftig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes. Möglichkeiten der Teilzeit und des Sabbatjahres.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen in puncto Gehalt, Aufstieg, Urlaub. Mäßige Fortbildungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Beamtenrecht und föderale Strukturen sind nicht mehr zeitgemäß. Schnelligkeit und Flexibilität leiden darunter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Digitale Bildung - noch lange nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz gerade in der Pandemie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man reibt sich an den Strukturen auf und verliert den Enthusiasmus.
Verbesserungsvorschläge
Nach Leistung befördern und an Aufgaben knüpfen. Ausstieg aus dem Beamtentum erleichtern, auch, um unfähige Kollegen loswerden zu können.
Arbeitsatmosphäre
Noch etwas oben drauf und oben drauf und oben drauf
Image
Den Job will keiner machen.
Work-Life-Balance
Wenn du nicht mehr kannst, dann hörst du einfach auf.
Karriere/Weiterbildung
Klüngelei und Parteibuch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist alles nach Beamtenstatus genau ausrechenbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach der Mülltrennung kommt alles bei der Putzkolonne in den gleichen Sack.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur noch getrieben und gehetzt, gereizt und am Limit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnutzen bis zum letzten Arbeitstag.
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire hilft nichts, wenn dann wieder auf Gesetze und Vorschriften verwiesen wird.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet, von vorgestern.
Kommunikation
Die TV-Nachrichten aus dem Bildungsministerium sind schneller als die Information der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Noch immer nicht angekommen, weil die Entscheider noch Generation vor den Babyboomern sind.
Interessante Aufgaben
Das könnte sein - wird jedoch nicht gewünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreich und spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, viele unbezahlte Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Kollegen und dadurch weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrer an einer RSplus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geomatiker/Vermessungstechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Blablabla
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Land RLP durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Land RLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Land RLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.