18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hierarchien muss man hier mögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und sehr strenge hierarchische Strukturen
Work-Life-Balance
Wahre Arbeitszeit liegt weit über der vereinbarten
Kommunikation
Nicht selten werden Änderungen den Angestellten zuerst über die Medien bekannt gegeben bevor es intern Infos dazu gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Unterstützung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Ausstattung, schlechte Organisationsstruktur, Planlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Gelder für Schulen, Arbeitszeiterfassung, Material für Bildung stellen
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, aber ich muss Arbeitsmaterial selbst bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachfolgend bewerte ich das Land Rlp als Arbeitgeber, aus der Sicht eines Beamten im öffentlich Dienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sichere Stelle
- klare Besoldung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr spontane Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Anderes Beförderungssystem einführen
- mehr für die Gesundheit der Mitarbeitenden tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlt und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Beförderungsgeschehen umstrukturieren, Untergebene sollten bei Besetzung von Führungspositionen ein Mitspracherecht bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut, aber modernisierungs- und reformbedürftig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes. Möglichkeiten der Teilzeit und des Sabbatjahres.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen in puncto Gehalt, Aufstieg, Urlaub. Mäßige Fortbildungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Beamtenrecht und föderale Strukturen sind nicht mehr zeitgemäß. Schnelligkeit und Flexibilität leiden darunter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digitale Bildung - noch lange nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz gerade in der Pandemie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man reibt sich an den Strukturen auf und verliert den Enthusiasmus.
Verbesserungsvorschläge
Nach Leistung befördern und an Aufgaben knüpfen. Ausstieg aus dem Beamtentum erleichtern, auch, um unfähige Kollegen loswerden zu können.
Arbeitsatmosphäre
Noch etwas oben drauf und oben drauf und oben drauf
Image
Den Job will keiner machen.
Work-Life-Balance
Wenn du nicht mehr kannst, dann hörst du einfach auf.
Karriere/Weiterbildung
Klüngelei und Parteibuch.
Gehalt/Benefits
Ist alles nach Beamtenstatus genau ausrechenbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach der Mülltrennung kommt alles bei der Putzkolonne in den gleichen Sack.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur noch getrieben und gehetzt, gereizt und am Limit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnutzen bis zum letzten Arbeitstag.
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire hilft nichts, wenn dann wieder auf Gesetze und Vorschriften verwiesen wird.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet, von vorgestern.
Kommunikation
Die TV-Nachrichten aus dem Bildungsministerium sind schneller als die Information der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Noch immer nicht angekommen, weil die Entscheider noch Generation vor den Babyboomern sind.
Interessante Aufgaben
Das könnte sein - wird jedoch nicht gewünscht.
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Abwechslungsreich und spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, viele unbezahlte Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Kollegen und dadurch weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten beim Land RLP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lehrerjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Land RLP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Land RLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Land RLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.