5 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
einheitlichere Ausstattung an den Arbeitsplätzen.
Es gibt viele Team Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamworkshop, Weihnachtsmarkt) Freitags wird IMMER Gegrillt
Azubis werden in der Regel übernommen. Über die Karrierechancen danach kann ich nichts sagen. Ist bei einer kleineren Firma aber natürlich nur begrenzt möglich
Montag bis Donnerstag Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr. Freitags kürzer. Azubis müssen nicht oder nur einen Tag nach der Schule arbeiten (kommt auf die Stundenverteilung an).
Überstunden sind nie vorgekommen.
Urlaub kann zur Not auch mal kurzfristig genommen werden.
Homeoffice eingeschränkt möglich.
Auch Azubis bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es gibt allerdings Firmen die mehr zahlen.
Am Anfang der Ausbildung war aufgrund von Corona und Homeoffice die Betreuung von den Ausbildern etwas schwierig.
Die meisten Kollegen sind gut drauf ;-)
Die Ausstattung an meinem Arbeitsplatz ist modern.
Man hat die Möglichkeit an mehreren Projekten/ Abteilungen mitzuarbeiten. Auch wenn der Umfang aufgrund der kleineren Firma natürlich begrenzt ist.
Es wird meist respektvoll miteinander umgegangen
Grillen
Vorgesetztenverhalten, Kollegenverhalten, Büro unten, Gehalt (auch nach der AUsbildung)
Alle Vorgesetzten sollten dringend eine Verhaltenstherapie machen.
Sehr flexible Geschäftsführung
Mehr externe Weiterbildungen anbieten.
Familiär
Übernahme nach Ausbildung fast immer möglich.
Gleitzeit - keine überstunden
Branchenüblich
Wer Dienst nach Vorschrift verrichtet, kann auch etwas anderes machen.
Die Aufgaben wachsen und werden komplexer, wenn man selber den Kopf anschaltet. Wer nur die ToDos durch den Vorgesetzen abarbeitet, wird keinen großen Spaß bekommen.
Im Prinzip eine Hierachiebene
Immer ein offenes Ohr
Bessere Hardwareausstattung
Klimatisiertes Großraumbüro
Es besteht durchweg die Möglichkeit nach der Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen.
Gleitzeit
Der Branche angemessen
Guter Umgang unter Kollegen.
Hauptaufgabe war das Erstellen von Homepages via Typo3
Die Mitarbeiter sind alle auf einer Stufe, außer vllt der Gebrauchtmaschinenbereich.
Gleitzeit zwischen 7-9 Uhr ist echt super. Jeden Tag 9 Stunden, dafür Freitag eher frei.
Ausbilder wusste nicht richtig was man machen sollte. Es hatte niemand eine Ahnung, was man als Azubi überhaupt den ganzen Tag so macht. Aufgaben konnten teilweise nicht richtig erklärt werden.