7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man nicht auf Geld angewiesen ist bestimmt nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich nicht um die Sachen im Laden nicht kümmern, die kaputt sind.
Verbesserungsvorschläge
Lohn sollte pünktlich da sein.
Dann hat das Personal auch Lust zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Geld kam nie pünktlich
Image
Reden nicht gut über die Firma da Lohn nicht pünktlich kommt
Work-Life-Balance
Wer keine Probleme hat sonntags immer bis 19 Uhr zu arbeiten ok
Karriere/Weiterbildung
Nein
Kollegenzusammenhalt
Waren alle sehr nett
Arbeitsbedingungen
Klima geht nicht
Kommunikation
Fand nie statt
Gehalt/Sozialleistungen
Kein pünktliche lohn
Interessante Aufgaben
War okay
Umgang mit älteren Kollegen
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Mindestlohn. Lohn wird wenn überhaupt sehr unpünktlich gezahlt. Vorgesetztenverhalten einfach nur erbärmlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's sehr sehr viele Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, besseres und pünktliches Gehalt. Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern. 5 Tage Woche für alle. Sich an Absprachen halten.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Hektik. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Vorgesetzte reden schlecht bei den Kollegen über ihre Mitarbeiter.
Image
Kunden beschweren sich über Preise und Qualität. Unternehmen wird von vielen Menschen nicht empfohlen. Sowohl zum Einkaufen, als auch als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
6-7 Tage Woche inkl. Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der bezahlte Mindestlohn wird permanent zu spät oder gar nicht ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die die bleiben, sind die Lieblinge oder zu faul sich woanders zu bewerben. Aber stets gilt: Jeder gegen Jeden.
Vorgesetztenverhalten
Traurig.
Kommunikation
Beim lästern sind bestimmte Vorgesetzte sehr kommunikativ, bei verspätetem oder fehlenden Lohn nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In so einem Laden hab ich noch nie gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sonn und feiertags zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egal wie sehr du rackerst, sie finden immer die Gelegenheit dich zu belehren....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ja kein SAMS.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte. ...
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf sollte dich das Unternehmen in Ruhe Gedanken machen..... Gedanken über die Arbeitgeber/ Nehmer FUNKTION.
.Es funktioniert nur, wenn der Arbeitgeber kapiert, dass er und seine Arbeiter aufeinander angewiesen sind....
Ohne Arbeitgeber kein Arbeitnehmer und andersherum genauso wenig....
Arbeitsatmosphäre
Von der Note 1 bis 6 , gebe ich 10
Image
Image is damaged....
Work-Life-Balance
Balance oder Belastung?
Karriere/Weiterbildung
Klar aus eigener Tasche gerne gesehen, aber es gibt dann kein DANKE....
Gehalt/Sozialleistungen
Du musst am besten als gelernte Kraft über 100 Prozent geben, während das Unternehmen dich (zu )mindestens bezahlt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis keines..... Mülltrennung gibt es selten.... Auf Nachhaltigkeit wird nicht geachtet, wenn es Mehrkosten gibt.....
Kollegenzusammenhalt
Sind das die Menschen, die MITEINANDER arbeiten?
Ohne dies- ergo kein Zusammenhalt...
Umgang mit älteren Kollegen
Demütigend, und respektlos....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind leider "ICH -Menschen "
Nach dem Motto" du arbeitest für mich, dass ich MEINEN STANDARD leben kann ,für welchen DU so doof bist und für mich mindestens 5 Jahre arbeiten musst, um dir diesen nur annähernd so leisten zu können.....
Arbeitsbedingungen
Mit defekten Arbeitsmaterialien kann man auch keine 5 Sterne- Ware verlangen.....
Kommunikation
Nicht stündlich, sondern minütige Änderungen der Vorgesehensweisen sind so ziemlich die einzige Kommunikation...
Gleichberechtigung
Er war wahrscheinlich schlecht in Mathe und kennt keine Gleichungen....
Interessante Aufgaben
Ja wenn mal wieder eine Gesundheitsamtprüfung unangemeldet dasteht....und man den Shit in den Augen deines Chefs beobachten kannst....
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Unhygienisch, unsympathisch, unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein " guten Morgen"
Kein Miteinander
Image
Wird immer schlimmer. Wen wundert das
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten für einen Hungerlohn sind normal
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Du wirst völlig alleine gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!!! Bei mir wurde der Lohn gar nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Absolute katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer atbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird, wenn überhaupt, zu spät reagiert, meist ist es dann schon zu spät (z.b. gehalt)
Verbesserungsvorschläge
Produkte mit wenig kapazität rausschmeissen, viel zu viel kleinkram der sowas von viel zeit verschwendet, daür die qualität der anderen produkte erhöhen und auch mal als arbeitgeber sich die qualität anschauen und mal auf den tisch hauen, sonst bleiben die kunden weg, denn qualität ist nicht nur geschmack, sondern grösstenteils auch aussehen !!!!!
Image
Qualität muss besser werden.
Durch die vielen überstunden jedoch kaum zu meistern, sonst kommt man gar nicht mehr nach hause, sowas gehört verboten
Work-Life-Balance
Auf urlaubsbestätigung wartet man monatelang.
Selten ein ganzes wochenende frei.
Sehr sehr viele überstunden, war mein kündigungsgrund da gesundheitsgefährdend
Kollegenzusammenhalt
Als bäcker muss man einfach zusammenhalten, so wurde man ausgebildet
Vorgesetztenverhalten
Chef ist ein ruhiger und lustiger typ, aber sehr ich-bezogen
Arbeitsbedingungen
Grosse arbeitshallen, kein platzmangel, sehr angenehm zum arbeiten. Nachteil, man hat eine grosse fläche die man putzen muss
Gehalt/Sozialleistungen
Kein urlaubs/ weihnachtsgeld
Stundenlohn abhängig vom mitarbeiter, es wird gespart, aber am falschen ende.
Interessante Aufgaben
Zeit geht bei der arbeit schnell um weil man immer was anderes zu tun bekommt
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Diese gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landbäckerei geiger durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden landbäckerei geiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landbäckerei geiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.