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Landbäckerei 
Ihle
Bewertung

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Eine Lektion

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Landbäckerei Ihle GmbH & Co KG in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing durch Führungskräfte
zu viel Arbeit für zu wenig Personal
unlogische Aufgabenverteilung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte komplett austauschen.

Kritik anhören (und nein, Kritik an sich ist nichts negatives!)

Arbeitsatmosphäre

Die MA untereinander innerhalb einer Abteilung halten meistens zusammen.
Seitens der Vorgesetzten wird aber ein unmenschlicher Druck aufgebaut! Mobbing ist an der Tagesordnung!!!

Kommunikation

Mangelhaft!!!
Spontane Änderungen in den Arbeitsanweisungen, oftmals mit nicht eindeutigen Forderungen.
Vorgesetzte werden schnell laut und in der Wortwahl übergriffig, man fühlt sich klein und unwürdig und absolut nicht ernst genommen!
Eigene Sichtweisen, Verbesserungsvorschläge oder sachliche Kritik sind nicht erwünscht, werden ignoriert oder aber man versucht, den MA mundtot zu machen. Mir wurde verboten, selber mit den Leuten vom Einkauf zu reden.
Zuletzt durfte ich mit den unmittelbaren Kollegen der Buchhaltung nur noch sprechen, wenn wir zusammen Pause machten.

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen MA - ja.
Abteilungsübergreifend leider weniger, es herrscht eine Stimmung der Angst (besseres Wort fällt mir im Moment nicht ein), ein Hauen & Stechen, jeder gegen jeden.
Das "Getratsche" nimmt hier echt üble Formen an, das ist oft genug üble Nachrede, Rufmord, Mobbing.

Work-Life-Balance

Nicht gewünscht!!! Nur, wer tgl. 10h arbeitet, wird zu mindestens oberflächlich geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal diesen 1 Stern wert!!!
War als Leiharbeiter in der Buchhaltung tätig, hier ist es insbesondere die Stellvertretung der Abteilungsleiterin, die ihre Kollegen in unzumutbarer Weise gängelt, kontrolliert und verbal niedermacht, incl. in aller Öffentlichkeit jemanden fur vermeintliche Fehler abkänzeln.
Zudem lügt sie unverhohlen, um sich selbst in einem guten Licht darzustellen.
Statt zu arbeiten, steht sie lieber mit der Kaffeetasse in der Hand den halben Tag im Büro der Abteilungsleiterin.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist definitiv herausfordern, vielfältig, spannend, interessant.

Gleichberechtigung

Kann ich aufgrund der nur kurzen Zugehörigkeit nicht abschließend beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich aufgrund der nur kurzen Zugehörigkeit nicht abschließend beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Raumaufteilung wäre verbesserungsfähig, natürlich geben die Gebäude nur begrenzte Möglichkeiten her.
Ausrüstung wie PC, Möbel etc. nicht das Allerneueste, doch das ist m.E. auch nicht so schlimm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berge von Papier!!!!

Und Sozialbewusstsein? Gibt es überhaupt nicht!!! Dieses Unternehmen ist eine grausame Tretmühle, eine Vernichtung wertvoller Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich aufgrund der nur kurzen Zugehörigkeit nicht abschließend beurteilen, zumal ich dort als Leiharbeiter tätig war.

Image

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her...

Die Führungskräfte auf allen Ebenen, aller Abteilungen gehören ausgetauscht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich aufgrund der nur kurzen Zugehörigkeit nicht abschließend beurteilen.

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