47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Herachie druck kein Verständnis Überstunden eigene Familie kommt zu kurz jetzt auch wieder sonntags arbeiten obwohl nie genug Mitarbeiter vorhanden sind immer mehr Leute kündigen Mitarbeiter sind nur eine Nr nichts wert
Nimmt eh Nix an, Wissen alles besser
Sehr viel Plastik müll Lieferungen auf Papier und Pappe Verpackungen von frische alles Verpackungsmüll
Mache Filialen arbeiten im Team wird aber nicht gerne gesehen
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Leider ist die Arbeitsatmosphäre durch den Druck der von den Leitungen entsteht eher getrübt.
Sie legen sehr viel Wert auf Image. Schöner wäre es genauso in Mitarbeiter Zufriedenheit zu investieren
Möglichkeiten sind vorhanden
Das Gehalt ist in Ordnung
Der Zusammenhalt hängt von den Kollegen ab. Es gibt kollegiale Kollegen, da geht alles Hand in Hand . Leider hat man da auch querschießer mit dabei.
Da wird Hierarchie sehr groß geschrieben und dementsprechend ausgelebt
Man wird ständig fürs einspringen angerufen
Im Verkauf lernt man viele Menschen kennen.
Unter Druck setzen
Nach außen hin präsentieren sie sich super, aber das ist alles nur Schein!
Mitarbeitende sind immer gestresst und es gibt viel Zickereien untereinander.
Keinerlei Möglichkeiten
Überstunden versuchen sie mit fiesesten Methoden abzubauen
Darauf wird kein Wert gelegt
Wenn man krank ist, wird man im Nachgang zu Gesprächen zitiert in denen man unter massiven Druck gesetzt wird. Es wird gegen Datenschutz auflagen verstoßen.
Man muss ständig für das Unternehmen springen, Urlaub gibt es, wann es Stinges passt.
Immer da bei Problemen. Das Arbeitsklima ist geprägt von einer familiären Atmosphäre.
Mir fällt nur ein, dass es nicht gestattet ist, Backwaren mit nach Hause zu nehmen, da einige Mitarbeiter in der Vergangenheit über das zulässige Maß hinausgingen.
Es wäre wünschenswert, den leistungsstärkeren Produktionshelfern eine Gehaltserhöhung anzubieten.
Um sie zu Motivieren.
Das hervorragende Image beruht auf der hohen Qualität der Backwaren.
Es kommt auf die Schicht an; manche arbeiten gerne morgens und manche gerne in der Spätschicht. Es kommt auf die Lebenssituation an.
Wer möchte, kann sich beruflich weiterentwickeln, sofern die entsprechende Leistung erbracht wird.
Fortbildungen werden angeboten, und man wird sogar vom Chef gefragt, ob man daran teilnehmen möchte.
Die Vergütung ist überdurchschnittlich und somit zufriedenstellend.
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeit und ist stets auf dem neuesten Stand.
Je nach Abteilung
Es gibt ältere Kollegen, die Schwierigkeiten haben, sich an neue Entwicklungen anzupassen und deren Rückmeldungen oft kritisch und auf vergangene Zeiten bezogen sind.
Nichts auszusetzen.
Die Backstube verfügt über sehr moderne Maschinen und wird kontinuierlich mit neuen Systemen ausgestattet. Ein großzügiger Pausenraum mit ausreichend Sitzgelegenheiten / Kaffeemaschine / Mikrowelle/ Fernseher usw. steht zur Verfügung.
Die Kommunikation verläuft ausgezeichnet. Der Produktionsleiter zeigt stets großes Engagement und sucht proaktiv nach Lösungsansätzen.
Jeder wird gleich behandelt.
Das Sortiment wird monatlich um neue Produkte erweitert, wodurch eine hohe Abwechslung und ein attraktives Angebot sichergestellt wird.
Sonntags frei, hoher Mitarbeiter Rabatt,
Jobrad, Firmenfeiern zB Oktoberfest
persönliche Weihnachtsgrüße
Kann ich keine Angaben zu machen
Da wird es einige Vorschläge geben, das würde ich dann auch intern machen
Sehr gut, ich arbeite gerne hier
Sehr gutes Image
Das liegt nicht an die Firma Stinges, es liegt an Kolleginnen aus anderen Filialen die tatsächlich nacheinander einen Krankenschein bringen......
Es wird jedem Mitarbeiter angeboten
Betriebsrente, VWL
Darauf wird sehr geachtet
Bei uns in der Filiale ist der Zusammenhalt echt gut
Da wird schon Rücksicht genommen
Ich komme mit meinen Vorgesetzten gut klar.
Sind für mich ok
Perfekt! Neue Infos erhält man sofort
In unserer Filiale werden alle gleich behandelt
Man hat jeden Tag interessante Aufgaben zu erledigen
stark filialabhängig
trotz Teilzeit wird erwartet, dass man auf Abruf bereit steht und einspringt. Urlaub muss für ein Jahr im vorraus geplant werden
stark filialabhängig
innerhalb des Bezirks und der Filiale
Frauen und Männer sind gleichgestellt. Kinderlosen wird jedoch das Gefühl vermittelt, dass ihr Privatleben weniger wichtig ist
Alles ist genau vorgegeben, was einfach ist, aber man kann keine eigenen Ideen einbringen
Meist bleiben Mitarbeiter/innen in niederen Positionen „stecken“
Keine ordentliche Mülltrennung, hoher Plastik- und Energieverbrauch, Entsorgung intakter Ware in großem Ausmaß statt Spende an Bedürftige
Emotionaler Druck bei Krankmeldung, „Petzen“
Unprofessionalität
Kein Raum zum umziehen, kein Spülmittel (Allesreiniger) für das benutze Geschirr der Kunden, kein heißes Wasser, kein richtiger Bodenwischer
Müttern etwas mehr Freizeit geben wie im bewerbungsgespräch gesagt wurde, Familienfreundliches Unternehmen. Habe bis jetzt nichts gemerkt
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm
Naja work-life-balance ist nicht so toll. Mir wurde gesagt beim Bewerbungsgespräch auf Familie wird Rücksicht genommen, ich bin alleinerziehende Mama einer 3 jährigen und habe so gut wie nur spät Dienst da ist in der Woche was mit dem Kind zu machen schwer, wenn ich es aber dann anspreche heißt es aufgrund dass ich erst ab 8 arbeiten kann wäre es schwer das zu regeln. Meine Kind geht bis 16:30 in die Kita und dann hole ich es bei meinen Eltern um 19 Uhr ab da ist nichts mehr mit Spielplatz oder sonstiges, gemeinsames Essen ist auch nicht da es dann schon bei Eltern gegessen hat. Heißt etwas kuscheln und dann geht es ins Bett.
Der Zusammenhalt in unserer Filiale ist sehr gut.
Der ist gut
War noch nie in dieser Situation
hmmmm.
Ja werden gerecht verteilt
Nichts mehr
Alles
Was ist das? Man sollte keine Familie haben. Stinges steht an erster Stelle.
Das Alter ist egal , es wird jeder verheizt
Solange man funktioniert und alles hinnimmt ist alles gut.
Gibts nicht
Jeden Tag das selbe
Soziale Leistungen , Verdienst , Mitarbeiterrabatt ( großzügig ),
Privatleben wird ignoriert, Aufdringliches Verhalten der Vorgesetzten, Arbeitsvertrag scheint nur einseitig zu gelten ( nämlich für den AG)
Respekt vor den Angestellten. Respekt vor dem Privatleben.
Menschlichkeit beweisen.
Rücksichtnahme !
Aufgrund der aktuellen Situation: schlecht - sehr schlecht
Das Unternehmen schadet sich selbst
Katastrophal
Kein Kommentar
Pluspunkt!
Kein Kommentar
War mal gut in besseren Zeiten
Ok
Da wird die Machtposition ausgenutzt!
I.O
Ok
Ok
Selbstständiges Arbeiten
So verdient kununu Geld.