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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landbäckerei Stinges & Söhne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landbäckerei Stinges & Söhne
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landbäckerei Stinges & Söhne
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mache Filialen arbeiten im Team wird aber nicht gerne gesehen

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist die Arbeitsatmosphäre durch den Druck der von den Leitungen entsteht eher getrübt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt hängt von den Kollegen ab. Es gibt kollegiale Kollegen, da geht alles Hand in Hand . Leider hat man da auch querschießer mit dabei.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da wird Hierarchie sehr groß geschrieben und dementsprechend ausgelebt

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verkauf lernt man viele Menschen kennen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeitende sind immer gestresst und es gibt viel Zickereien untereinander.

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