kununu Score: 3.7Recommendation: 75%
Breakdown
45 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Landbell Group Reviews
Landbell
Group
Schnell wachsendes Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten
EmployeeWorked in Administration at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
Suggestions for improvement
Prozesse müssen etabliert und weiter verbessert werden.
Image
Landbell genießt in der Branche durch das große Produktportfolio und den Top-Service einen sehr guten Ruf.
Career/Professional development
Es werden fortlaufend Seminare angeboten.
Interaction with older colleagues
Mit älteren Kollegen wird wie auch mit den restlichen Kollegen gut umgegangen.
Equality
Die verschiedenen Kollegen kommen aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Kulturen, was es sehr spannend macht sich mit jedem einzelnen auszutauschen. Der Umgang ist zu jeder Zeit sehr respektvoll.
Interesting tasks
Durch das dynamische Wachstum ergeben sich immer wieder spannende Tätigkeiten. Es wird nicht langweilig. ;-)
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr guter Zusammenhalt und Arbeitsklima; Tätigkeitsfeld im starken Wandel
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
Suggestions for improvement
Prozesse und Belegschaft müssen weiterhin an den starken Wandel des Tätikeitsumfeldes angepasst werden
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und super netten Kollegen.
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Bad Kreuznach, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
- Super freundliches Team
- Top moderne Büros
- Home Office Möglichkeit
-
What I dislike about the employer
Es gibt nichts auszusetzen.
Working atmosphere
Hier arbeitet man sehr gerne, TEAMWORK wird großgeschrieben!
Work-Life Balance
Durch die Homeoffice Möglichkeit, ist man hier sehr flexibel und Dank die Vertrauensarbeitszeit, kann man sich auch um seine Familie kümmern.
Career/Professional development
Jeder Mitarbeiter kann sich hier weit nach oben arbeiten und seine eigenen Ideen und Interessen in das Geschäft einbringen und dadurch eventuell auch die Firma nach vorne bringen.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache trotzdem ist man hier immer offen für Veränderung.
Environmental and social responsibility
Die Landbell AG setzt sich sehr für die Umwelt ein mit verschiedenen Firmenevents, wie z.B. gemeinsames Müllsammeln am Rhein in Mainz.
Collegiality
Niemand kämpft für sich, jeder hier ist hilfsbereit und sehr verständnisvoll
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit und legen sehr großen Wert auf die eigene Meinung und Ideen für zukünftige Projekte.
Working conditions
Top moderne ausgestattete Büros mit Klimaanlage, sehr sauber.
Communication
Super flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen.
Interesting tasks
Sehr viele abwechslungsreiche Tätigkeiten die nahezu jedem Mitarbeiter eine Möglichkeit bieten sich zu verwirklichen.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein Unternehmen das Perspektiven schafft. Gutes Arbeitsklima.
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Work-life-balance
What I dislike about the employer
Arbeitsstrukturen, kein Weihnachtsgeld
Suggestions for improvement
Prozessentwicklung/ Optimierung förden und fordern.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich fand meine Zeit bei Landbell super
Former Working StudentDid no longer work at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Von open door über die Kollegen bis zu den interessanten Firmenkomplex und unterschiedlichsten Tätigkeiten die Landbell auf der ganzen Welt ausübt.
Suggestions for improvement
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen. Das hat mich auch hier zum bewerten verleitet. Oft sollte man vielleicht sein eigenes Verhalten hinterfragen bevor man den Frust woanders raus lässt. Gibt da so 2 Sprichwörter: Wie es in den Wald schalt .... und wenn es überall nach scheiße stinkt muss man sich halt mal an den eigenen Hintern greifen...
Working atmosphere
Das Büro ist relativ modern und die Kollegen waren immer sehr freundlich ich habe mich als Werkstudent wertgeschätzt gefühlt. Auch die Vorgesetzten und leitenden Mitarbeiter waren sehr freundlich und kooperativ. Türen waren immer offen.
Work-Life Balance
Als Werkstudent kann man natürlich nur bedingt darüber urteilen. Ich finde gut, dass man jederzeit Verständnis hatte wenn in der Uni mehr Stress war oder Klausuren anstanden .
Environmental and social responsibility
Ich finde in der Küche könnten mehr bio Produkte verwendet werden.
Collegiality
Hat sich in meiner kurzen Zeit dort so angefühlt als wäre der Zusammenhalt sehr stark. Auch mit den internationalen Kollegen.
Leadership behavior
War immer sehr gut und auf Augenhöhen. Respektvoller Umgang mit den direkten aber auch mit den leitenden Führungskräften.
Communication
Ich finde es sehr gut. Einerseits im Büro oder über Teams und auch mit den internationalen Kollegen.
Interesting tasks
Auch als Werkstudent gab es oft sehr interessante Aufgaben.
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Salary/Social benefits
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nettes Team, interessante Aufgaben
Former Working StudentDid no longer work in PR / Communication at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
Image
Noch nicht so bekannt, hat aber meiner Ansicht nach ein positives Image.
Career/Professional development
Mir wurden Perspektiven aufgezeigt, sodass auch eine Weiterentwicklung im Unternehmen möglich gewesen wäre.
Salary/Social benefits
Gehalt war angemessen und immer pünktlich.
Environmental and social responsibility
Dafür, dass es sich bei dem Unternehmen um ein Recyclingunternehmen handelt, könnte Landbell hier noch etwas mehr auf Nachhaltigkeit achten (z.B. bei Büromaterialien oder in der Küche)
Leadership behavior
Habe ich immer als sehr positiv empfunden. Unser/e Teamleiter/in hat regelmäßig den Austausch mit unserem Team gesucht und stets ein offenes Ohr.
Working conditions
Tolle Lage direkt am Rhein mit Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in direkter Nähe. Auch die Büroräume sind gut ausgestattet. Eine Dachterrasse bietet im Sommer einen schönen Ort zum Mittagessen.
Communication
Das Unternehmen baut die interen Kommunikation immer weiter aus, zum Beispiel durch regelmäßige Townhall Meetings, Infomails oder ein neues Social Intranet. Auch innerhalb unseres Teams fanden wöchentliche Meetings statt, in denen sich über die aktuellen Aufgaben und Herausforderungen ausgetauscht wurde.
Interesting tasks
Da mir Umweltschutz sehr am Herzen liegt und eine Entwicklung hin zu einer Kreislaufwirtschaft dafür eine wichtige Maßnahme darstellt, waren die Aufgaben für mich sehr spannend. Auch der jährlich durchgeführte Green Alley Award für Startups, die zur Kreislaufwirtschaft beitragen, ist mit spannenden Aufgaben rund um die Veranstaltung verbunden.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es kommt immer auf die Abteilung an. Es läuft in jeder Abteilung anders, denn jeder Vorgesetzte managend alles individue
EmployeeWorked at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Parkplätzte, Obsttag, mehrere Küchen mit Mikrowellen, kostenloses Wasser, Möglichkeit in der Firma zu Essen
What I dislike about the employer
kein Weihnachtsgeld, kein Fahrtgeld
Suggestions for improvement
Tee und Kaffee zur Verfügung stellen, Weihnachtsgeld statt Firmenfeiern
Working atmosphere
kommt auf die Abteilung an
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolles Team, viel Abwechslung!
EmployeeWorked in Marketing / Product management at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
Career/Professional development
Das Thema Weiterbildung wird innerhalb des Unternehmens zunehmend vorangetrieben.
Communication
Hier wird viel Wert darauf gelegt. Es gibt regelmäßig Team-Meetings, sodass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und sich über aktuelle Projekte austauschen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wer dies überlebt, dem kann man gratulieren....
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
What I like about the employer
Nicht sehr viel
What I dislike about the employer
Umgang mit den Mitarbeitern
Suggestions for improvement
Das Management sollte einiges überdenken
Working atmosphere
So gut, dass man sehr gerne Überstunden macht und wenn nötig auf Feldbetten übernachtet.
Image
Relativ unbekannt
Work-Life Balance
Bitte Überstunden
Career/Professional development
Nie erlebt. Keine Förderung.
Salary/Social benefits
Die Freude hält sich in Grenzen
Environmental and social responsibility
Sicherlich nicht vorbildlich
Collegiality
„Viele“ gehen zusammen essen, unterstützen sich oder verbringen die Freizeit miteinander.
Interaction with older colleagues
Die Frage ist, ob man hier alt wird. Die Fluktuation, Krankenquote bzw. Lebenserwartung spielt hier eine große Rolle.
Leadership behavior
Anrufe bzw. E-Mails sind im Urlaub, bei Krankheit oder nach der Arbeitzeit keine Ausnahme.
Working conditions
Wenn es einem gefällt...
Communication
Bestens, immer viel Platz für Spekulationen
Equality
Frauenquote wird eingehalten. Quantität steht vor Qualität.
Interesting tasks
Sehr interessant. Verpackungsfraktionen können einen Menschen schon begeistern.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Landbell - das sollte man sich gut überlegen!
Former EmployeeDid no longer work at Landbell AG für Rückhol-Systeme in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.
Working atmosphere
Wenn man die Bürotür zumacht, hat man seine Ruhe. Allerdings hält das die Schwarzmaler und Lästertanten nicht ab, einen trotzdem zu besuchen
Image
Nach außen zu den Wettbewerbern denke ich ganz gut.
Work-Life Balance
Überstunden werden Vorausgesetzt. Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man leider nicht wirklich Überstunden abbauen. Außerdem gibt es zu viele Kollegen, die schauen wann man kommt, wann man in die MIPA geht und wie lange und wann man Feierabend macht.
Die Kommentare der letzten beiden Bewerter hier erscheinen mir gefaket. Wer Landbell kennt und dort mehr als 2 Jahre zugebracht hat, weiß das!
Career/Professional development
Landbell kann perfekt als Sprungbrett genommen werden. Karriere in der Firma funktioniert nicht.
Weiterbildung erhält man lediglich nach etlichem betteln.
Salary/Social benefits
Gehalt ist für die Region unterdurchschnittlich. Lediglich Mitarbeiter die schon 10 Jahre oder länger dort verbringen, verdienen ganz in Ordnung.
Sozialleistungen gibt es nur für die Beletage.
Environmental and social responsibility
Müll wird getrennt, allerdings war die Putzfrau abends alles in einen Sack...!
Collegiality
Welcher Zusammenhalt? Kollegen, welche eine lange Betriebszugehörigkeit haben machen was sie wollen. Selbst der Vorgesetzte duldet dieses Verhalten
Interaction with older colleagues
Wenig ältere Kollegen gehabt, da Fluktuation seit Ende 2015 enorm war. Mittlerweile wird der Fokus auf jüngere Kollegen gesetzt.
Leadership behavior
So lala. Manche ganz fair, manche auch durchaus unfair!
Working conditions
Büros sind top. Super Ausstattung! Es gibt sogar Klimageräte in jedem Büro - selbst in der Küche und dem Raucherraum
Communication
Wenn man sich gut mit den richtigen Kollegen hält, erfährt man viel. Ansonsten erfährt man es Wochen später.
Equality
Wenn man sich mit Kollegen aus anderen Abteilung unterhält, ergeben sich viele Defizite bei der Gleichberechtigung.
Interesting tasks
Müll bleibt eben Müll! Wer sich dafür interessiert, ist hier genau richtig!
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
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