kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich denke noch drüber nach
Ich habe alles gesagt
Ich weiß, dass diese Meinung von mir sowieso wieder entfernt wir, weil die Firma sich wieder beschwert und kumunu drum bittet diesen Post zu löschen.
Aber es ist meine Meinung und die darf ich frei äußern, auch wenn es nur einen Tag online ist.
Angespannte und Inakzeptable
Was für´n Ding
Muss man sich nehmen
Keine Chance außer du fährst dem Chef sein Auto
Bei Aldi bekommste mehr
Der Ansatz ist da
Im Team ja nach oben nein
Nach unten treten ist einfacher als hoch
Man wird für possitive Bewertungen hier bezahlt - Find ich genial
Rennt - Es ist nicht alles Gold was glänzt
Nur nach oben
Nur in den eigenen Reihen
Die Jahresziele einmalig - Kontrolle von Kollegen - Wow
Auf Anfrage wird den Azubis viel geboten, z.B. Seminare finanziert, jedoch keine Eigeninitiative vorhanden.
Flexibilität, mehr Team Events
Hell, freundlich, Kollegial, aber dennoch distanzierter.
Sehr schöne Büros
Eher niedrig, es werden keine Chancen kommuniziert und Stellen oft von Außen besetzt.
40-Stunden Woche mit 5 Tage die Woche, Homeoffice teilweise möglich. Kein New Work Ansatz mit flexibilität, daher im Mittel.
Eher im unteren Mittel.
Leider besteht kein richtiges Ausbilderverhältnis, da die Ausbilder zugleich Personalchef sind und daher als solche fungieren.
Oftmals haben die Abteilungen keine Aufgaben für die Auszubildenen.
Es werden alle Abteilungen einmal durchlaufen
Alle Kolleg*innen sind sehr respektvoll im Umgang miteinander.
Offene und positive Kultur - man ist Veränderungen aufgeschlossen.
Die Strukturen müssen an dem Wachstum angepasst werden - hier liegt es aber auch leider daran, dass man entsprechende Mitarbeiter hierzu benötige, die man nicht immer findet.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren extrem gewachsen, die Strukturen leider nicht immer. Hier gibt es Handlungsbedarf aber man ist gewillt dies zu tun.
Das internationale Umfeld mit vielen spannenden Aufgaben.
In Familienbesitz ohne Druck durch Shareholder Value - im Gegenteil mit Weitblick.
Klingt seltsam, aber da fällt mir aktuell nichts konkretes ein. Was noch Verbesserungspotential hat, wurde über die Mitarbeiterbefragungen bereits identifiziert und wird angegangen.
Landbell Group ist in den letzten 8 Jahren stark gewachsen, wodurch sie sich aus einem deutschen Unternehmen zu einer globalen Gruppe entwickelt hat. Die Atmosphäre ist international, multikulturell und immer fair. Die Arbeit in einem solchen Umfeld macht nicht nur Spaß sondern ist auch super spannend.
Die Firma ist leider nur Experten bekannt und man muss regelmäßig erklären, was sie tut.
Es gibt viel zu tun. Das Unternehmen ist innovativ und investiert in neue Felder und Regionen. Super spannend aber auch mal viel.
Ein wichtiges Thema, das als Ergebnis der jährlichen Mitarbeiterbefragung aktuell intensiv angegangen wird. Es hat sich bereits sehr viel getan.
Fair
Als Unternehmen, welches Umweltdienstleistungen anbietet, wird dies hoch bewertet.
Man hilft sich immer, innerhalb von Abteilungen, wie auch über Firmengrenzen hinaus. Das schnelle globale und inhaltliche Wachstum birgt natürlich kulturelle Unterschiede, die aber vom Management mit einem integrativen Programm zur Unternehmenskultur adressiert wird.
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange dabei sind und deren Erfahrung wertgeschätzt wird.
Bisher habe ich immer faire Vorgesetzte getroffen, die auch immer ein offenes Ohr haben. Auch wird dies von den Vorgesetzten erwartet und in einer jährlichen, anonymen Mitarbeiterumfrage überprüft (wie auch andere Aspekte).
Es wurde gerade alles renoviert und ist super modern + kommunikationsfördernd.
Es gibt ein informatives Intranet, regelmäßige Townhalls was für Transparenz sorgt. Die Türen der Vorgesetzten stehen offen (auch im wahrsten Sinne des Wortes).
Wie oben schon geschrieben, immer spannend. Das internationale Umfeld mit Kollegen aus allen Teilen der Welt macht es mega interessant.
Fördern und fordern!
Wohlwollender, offener und respektvoller Umgang!
Beim Bekanntheitsgrad ist Luft nach oben... ;-)
Offene Kommunikation - moderne Ausstattung - super Teamgeist in der Abteilung - viel Homeoffice
Keine schlechten Erfahrungen bisher
Proaktiv die Mitarbeiterbindung stärken - Gründung eines Betriebsrates - Einführung von "Schnuppertagen" in den anderen Abteilungen vor dem Beginn der eigentlichen Tätigkeit
Innerhalb der Abteilung absolut TOP!
Prinzipiell gute Stimmung unter den Mitarbeitern und gute Wertschätzung des Unternehmens
Kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt + Bonus ist in Ordnung - Sozialleistungen ausbaufähig
Wir sind ein Recyclingunternehmen - das Umweltbewusstsein ist sehr hoch
Super Unterstützung und Rückendeckung durch den direkten Vorgesetzten sowie seine Vorgesetzten
Klima vorhanden - Laptops sind gut - Headsets könnten besser sein (nicht alle Kollegen bekommen die gleichen und seit neuestem wird daran anscheinend gespart)
Abteilungsintern super - abteilungsübergreifend noch Verbesserungspotenziale
Bisher nichts erlebt, wo nicht gleichberechtigt beurteilt wurde
Zu großen Teilen interessant, langweilige sich wiederholende Tätigkeiten sind eher die Ausnahme
- Super freundliches Team
- Top moderne Büros
- Home Office Möglichkeit
-
Es gibt nichts auszusetzen.
Hier arbeitet man sehr gerne, TEAMWORK wird großgeschrieben!
Durch die Homeoffice Möglichkeit, ist man hier sehr flexibel und Dank die Vertrauensarbeitszeit, kann man sich auch um seine Familie kümmern.
Jeder Mitarbeiter kann sich hier weit nach oben arbeiten und seine eigenen Ideen und Interessen in das Geschäft einbringen und dadurch eventuell auch die Firma nach vorne bringen.
Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache trotzdem ist man hier immer offen für Veränderung.
Die Landbell AG setzt sich sehr für die Umwelt ein mit verschiedenen Firmenevents, wie z.B. gemeinsames Müllsammeln am Rhein in Mainz.
Niemand kämpft für sich, jeder hier ist hilfsbereit und sehr verständnisvoll
Die Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit und legen sehr großen Wert auf die eigene Meinung und Ideen für zukünftige Projekte.
Top moderne ausgestattete Büros mit Klimaanlage, sehr sauber.
Super flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen.
Sehr viele abwechslungsreiche Tätigkeiten die nahezu jedem Mitarbeiter eine Möglichkeit bieten sich zu verwirklichen.
Work-life-balance
Arbeitsstrukturen, kein Weihnachtsgeld
Prozessentwicklung/ Optimierung förden und fordern.
Von open door über die Kollegen bis zu den interessanten Firmenkomplex und unterschiedlichsten Tätigkeiten die Landbell auf der ganzen Welt ausübt.
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen. Das hat mich auch hier zum bewerten verleitet. Oft sollte man vielleicht sein eigenes Verhalten hinterfragen bevor man den Frust woanders raus lässt. Gibt da so 2 Sprichwörter: Wie es in den Wald schalt .... und wenn es überall nach scheiße stinkt muss man sich halt mal an den eigenen Hintern greifen...
Das Büro ist relativ modern und die Kollegen waren immer sehr freundlich ich habe mich als Werkstudent wertgeschätzt gefühlt. Auch die Vorgesetzten und leitenden Mitarbeiter waren sehr freundlich und kooperativ. Türen waren immer offen.
Als Werkstudent kann man natürlich nur bedingt darüber urteilen. Ich finde gut, dass man jederzeit Verständnis hatte wenn in der Uni mehr Stress war oder Klausuren anstanden .
Ich finde in der Küche könnten mehr bio Produkte verwendet werden.
Hat sich in meiner kurzen Zeit dort so angefühlt als wäre der Zusammenhalt sehr stark. Auch mit den internationalen Kollegen.
War immer sehr gut und auf Augenhöhen. Respektvoller Umgang mit den direkten aber auch mit den leitenden Führungskräften.
Ich finde es sehr gut. Einerseits im Büro oder über Teams und auch mit den internationalen Kollegen.
Auch als Werkstudent gab es oft sehr interessante Aufgaben.
Parkplätzte, Obsttag, mehrere Küchen mit Mikrowellen, kostenloses Wasser, Möglichkeit in der Firma zu Essen
kein Weihnachtsgeld, kein Fahrtgeld
Tee und Kaffee zur Verfügung stellen, Weihnachtsgeld statt Firmenfeiern
kommt auf die Abteilung an
So verdient kununu Geld.