14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, gute Sozialleistungen (RMV-Ticket....), gute Ausstattung und schönes Gebäude, flexibles und mobiles Arbeiten, Krisensicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Performance Management wird zu wenig beachtet. Es könnte mehr auf Wirtschaftlichkeit geachtet werden
Verbesserungsvorschläge
Performance Management sollte ernst genommen und gelebt werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sehr angenehm und ausgeglichen. Zeiterfassung, Gleitzeit. Mobiles Arbeiten, kriesensicheres Unternehmen, keine Ängste vor
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert. Teilweise wird sogar älteren Kollegen und ihrer Abgewandtheit gegenüber Digitalisierung zu viel Akzeptanz gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Typische Management Tools fehlen. Klare Ansagen gegenüber schlechten Performern werden vernachlässigt
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sehr schöne Räumlichkeiten, IT Abteilung im Haus (deutschsprachig!), höhenverstellbare Schreibtische. Digitalisierung könnte etwas schneller erfolgen. Hier wird aber leider auch vielen ablehnenden Mitarbeitern Raum geboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier gibt es viel potential nach Oben. Veraltete und starre Strukturen sind prägend. Keine Perspektive auf Veränderung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung angehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
wer schneller höher weiter will, ist hier definitv falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher, abwechslungsreich und spannend. Generell sehr gutes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nur, dass nicht unternehmerisch gedacht und gehandelt wird. Umsetzungsprozesse dauern viel zu lange, vieles versickert im Sand...
Verbesserungsvorschläge
mind. 100 Vorschläge. Macht aber keinen Sinn, da viel zu starres System. Entweder man kommt damit klar oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
wie überall, gibt es gute und weniger gute Tage
Image
könnte viel besser sein
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
man sollte mind. studiert haben um "gesehen" zu werden
Gehalt/Benefits
mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht beurteilbar
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
ok - bis gar kein Verhalten
Arbeitsbedingungen
teilweise schräg, keine Innovationen erwünscht (?) sehr zäh, Prozesse teilweise veraltet
Kommunikation
aus meiner Sicht, ist diese sehr einseitig
Gleichberechtigung
konnte nichts gegenteiliges feststellen
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Aufgabenstellungen
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Alles alt. Nur das Gebäude ist neu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Menschlichkeit und Fürsorge wären nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Diskriminierendes Team
Keine Willkommenskultur
Keine richtige Einarbeitung
Desinteressierte Leiter
Überwiegend arrogante ältere Kollegen
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierverbrauch. Digitalisierung ist hier lange nicht in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei den alten Kollegen
Arbeitsbedingungen
Alte Programme
Alte EDV
“Hochmoderne“ Haustechnik
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Keine interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Finger weg, vor allem als BIPOC!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Rassismus an der Tagesordnung und von Vorgesetzten auf allen Ebenen, nicht nur gebilligt sondern auch gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ist nicht an Verbesserungsvorschlägen interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Extrem belastend.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wer man ist. Als BIPOC auf jeden Fall schwerer bis ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Stehen nicht im Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Eher das Gegenteil. Man tut alles um sich gegenseitig zu schaden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ebenfalls entweder Teil der Problematik oder weigern sich ihrer Verantwortung der Klärung nachzukommen. Reagieren nicht, trotz Kenntnis über Mobbing, Diskriminierung und Rassismus. Dies betrifft Vorgesetzte auf allen Ebenen. Aussitzen ist hier das Motto.
Kommunikation
Unterirdisch. Diskriminierend und rassistisch.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung die entgegen gebracht wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Öftere Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine langfristige Bleibe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, einfühlungsvermögen, modern (Ausstattung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle entscheidungen müssen über das Präsidium laufen
Verbesserungsvorschläge
Kleine Angelegenheiten sollten schnell entschieden werdenkönnen. Lange Wartezeiten entstehen, durch das warten des Päsidiums.
Arbeitsatmosphäre
Gundsätzlich herrscht hier eine entspannte Stimmung, sehr angenehm.
Karrierechancen
Übernahmechance sehr hoch.
Weiterbildungen erwerden Anteilig finanziert.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, du kannst zwischen 06:00 Uhr und 10:00 Uhr eintreffen, solange du deine 8 Stunden erreichst, steht es dir frei zu wann du kommst oder gehst.
Ausbildungsvergütung
924 € Brutto
Die Ausbilder
Ausbilder geben sich große mühe, sind stehts bemüht und hören zu
Aufgaben/Tätigkeiten
Jede Abteilung jat veschiedene Aufgaben, es wird nie langweilig.
Variation
Alle 6 Wochen Abteilungswechsel.
Respekt
Jeder Mitarbeitende ist verschieden, dennoch ist der Umgang sehr respektvoll
Spaßfaktor
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Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen, kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die schon lange in der Abteilung arbeiten, sollten hier nicht mehr Macht als Vorgesetzte haben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer anhören und Vorgesetze im Verhalten prüfen, sprich interne Mitarbeiterbefragungen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Auf dem ersten Blick ganz Nett, aber nur am Anfang bis man Alle durchschaut hat
Work-Life-Balance
Was die Abteilung angeht sind hier Überstunden vorprogrammiert, auch Freitags! Die Pause ist zu kurz, man kann sich nicht ausreichend erholen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu niedrig für die Arbeit die man leisten muss
Kollegenzusammenhalt
man rettet hier nur seine eigene Haut und möchte am liebsten unter dem Radar bleiben, Fehler werden auf Andere geschoben
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung Fehlanzeige! Nasenpolitik! Wer nicht passt, wird gemieden und später wegen irgendeinen Grund rausgeschmissen
Kommunikation
Man fragt nach Hilfe im Team und wird vertröstet - "keine Zeit", private Kommunikation ist wichtiger
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine vielfältige Ausbildung in verschiedenen Abteilungen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Einblicke in diverse Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- lieber Abteilungen auslassen, die keine Zeit oder Aufgaben für den Azubi haben
- immer einen zuverlässigen Azubi-Beauftragten pro Abteilung bestimmen
- mehr organisierte Azubi-Treffen wären toll gewesen, zum Austauschen
Karrierechancen
Das Ziel ist den Azubi nach der Ausbildung zu übernehmen.
Arbeitszeiten
generell gilt Gleitzeit, also sehr flexibel
trotzdem mit der jeweiligen Abteilung absprechen
Die Ausbilder
Man konnte mit jedem Anliegen vorbei kommen und es wurde immer eine Lösung für jedes Problem gefunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
In fast allen Abteilungen habe ich viel gelernt und viele Aufgaben übernehmen dürfen.
Variation
Durch die Abteilungswechsel wurde einem nie langweilig.
Respekt
In der Landesärztekammer Hessen wird man als Azubi respektvoll behandelt!
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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könnte moderner sein, aber angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesärztekammer Hessen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Landesärztekammer Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesärztekammer Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.