Überlastung, Druck, schlechtes Betriebsklima
Kommunikation
Man erfährt viele Dinge nicht, die für den täglichen Arbeitsalltag wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Work-Life-Balance
Ich habe aufgrund der flexiblen Möglichkeiten wie Home-Office dort angefangen. Leider ist die Überlastung so groß, dass diese Möglichkeiten nicht genutzt werden können. Durch die hohe Fluktuation werden ständig Fälle umverteilt. Jeder Sachbearbeiter hat mehrere 100-1000 Fälle.
Vorgesetztenverhalten
Druck und keine Unterstützung im Falle der ständigen Überlastung. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Es erfolgt keine Reflexion, warum die Fluktuation so hoch ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr einfältig und täglich wiederkehrend.
Gleichberechtigung
Mütter sind nicht gerne gesehen. Regierungsbeschäftigte werden gegenüber den Beamten benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, weil es eine sehr junge Behörde ist.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT, in die Jahre gekommene Büroräume, verstellbare Schreibtische, zwei Monitore
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder
Image
Behörde halt
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Karriere, nur für Beamte möglich, für Regierungsbeschäftigte, ist dies nahezu ausgeschlossen.