106 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landesamt für Finanzen NRW Bewertungen
Landesamt
für
Finanzen
NRW
Düsseldorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Job.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesamt für Finanzen / Lafin Köln Porz in Köln-Porz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tip top. Sowohl was Kollegen als auch Vorgesetzte angeht. In der Regel ist hier gute Stimmung und ein angenehmes Klima um in Ruhe zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Viel Rücksicht auf die Leute. Urlaub nach Gusto, flexible Arbeitszeiten und reichlich Homeoffice, wenn man denn möchte.
Karriere/Weiterbildung
Scheinbar ist vieles möglich aber klare Konzepte fehlen seit längerem. Wenn per Mentimeter Nachfragen kommen, wird es inzwischen eher patzig als sachlich und anstatt mal ein fertiges Konzept zu präsentieren wird das Mentimeter abgeschafft. Das könnte man sicher besser lösen. Weiterbildung im Sinne von Schulungen oder Seminaren ist aber jederzeit möglich. Einiges kommt zentral aber man kann sich selber auch etwas Passendes suchen und buchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag des Landes bzw. übliche Beamtenbesoldung. Insoweit nichts Besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Ausnahmen gab es auch mal, aber das war eher schwierigen Charakteren geschuldet. Es herrscht grundsätzlich gute Stimmung im Büro und man geht auch mal mittags zusammen raus.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich auch gut. Meine FGL ist immer und schnell erreichbar und hilft mir unkompliziert, wenn ich fachlich mal nicht weiter komme. Und sie ist auch menschlich noch super. Der RL ist locker und verständnisvoll, hält uns den Rücken frei und kümmert sich um Probleme. Auch die ALin ist präsent und kommuniziert größere Themen direkt. Anders als im letzten Job wird insgesamt kein unsinniger Druck aufgebaut und Entscheidungen sind zumindest nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Räume sind gut. Ausstattung ist gut. IT nicht so, aber es wird mit mehreren Projekten daran gearbeitet. Die Leitung scheint sehr bemüht, Verbesserungen zu erreichen.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen und Mailinformationen. Ich weiß was ich wissen muss.
Interessante Aufgaben
Oft interessant und abwechslungsreich, manchmal auch Listen kloppen. Leider auch ziemlich viel Buchungsaufgaben, was man in der Heranziehung so nicht erwartet. Hier könnte man eventuell noch etwas umstrukturieren oder zumindest die Software etwas zugänglicher und unkomplizierter gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Bewerbung für den Standort Köln!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Landesamt für Finanzen / Lafin Köln Porz in Köln-Porz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt alles und jeden ein
Verbesserungsvorschläge
Der Standort Köln benötigt eine Reform. Die Einarbeitung war im Jahr 2023 so unterirdisch, da gelobe ich mir Besserung.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem meine erste Bewertung gelöscht wurde:
Katastrophal! Aktives mobbing durch zwei Personen! Die Vorgesetzten unterstützen dieses Verhalten.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Als neue Person hat man keine Rechte.
Kollegenzusammenhalt
UK7 überhaupt nicht gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur junge da die denken die wären gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Haben diese Menschen jemals Führung gelernt? Fgl bis rl bis AbtL ??? Alles decken im Hause damit nichts nach Düsseldorf kommt
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Wenn damit Lästerei und Lügerei gemeint ist, dann gerne 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Man hört nur auf die die länger dabei sind
Interessante Aufgaben
Der Job interessant aber alles andere unangenehm
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Rahmenbedingung aber hohe Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Hamm herrscht eine recht gute Stimmung - die Kollegen sind nett und man hilft sich untereinander.
Work-Life-Balance
Homeoffice flexibel anpassbar wenn es das Leben gerade nun mal benötigt. Flexible Arbeitszeit zwischen 06.00h und 19.30h.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt in der Regel die Fortbildungen die man machen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Super! Alle sind nett auch die Vorgesetzten!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kollegen wird angemessen geholfen. Wenn zb Fragen bei neuen Exceltabellen oder Epos entstehen, hilt man sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben viel Verständnis für die hohe Fallbelastung. Es wird kein Druck ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Die Programme sind sehr störungsanfällig. Es liegt jedoch ein neues Konzept vor um dieses Problem zu lösen.
Kommunikation
Manchmal erfährt man Dinge über den Flurfunk anstatt über offizielle Mitteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit zu wenig. Öffentliche Verwaltung halt.
Interessante Aufgaben
Verwaltung halt
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Gleichberechtigung
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Überlastung, Druck, schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Behörde halt
Work-Life-Balance
Ich habe aufgrund der flexiblen Möglichkeiten wie Home-Office dort angefangen. Leider ist die Überlastung so groß, dass diese Möglichkeiten nicht genutzt werden können. Durch die hohe Fluktuation werden ständig Fälle umverteilt. Jeder Sachbearbeiter hat mehrere 100-1000 Fälle.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Karriere, nur für Beamte möglich, für Regierungsbeschäftigte, ist dies nahezu ausgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, weil es eine sehr junge Behörde ist.
Vorgesetztenverhalten
Druck und keine Unterstützung im Falle der ständigen Überlastung. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Es erfolgt keine Reflexion, warum die Fluktuation so hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT, in die Jahre gekommene Büroräume, verstellbare Schreibtische, zwei Monitore
Kommunikation
Man erfährt viele Dinge nicht, die für den täglichen Arbeitsalltag wichtig sind.
Gleichberechtigung
Mütter sind nicht gerne gesehen. Regierungsbeschäftigte werden gegenüber den Beamten benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr einfältig und täglich wiederkehrend.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wird immer schlimmer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landesamt für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, mit Außnahme einzelner Kollegen. Wären diese nicht da , so würden noch mehr Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann man sich schenken. Auch die Reaktionen hier bei kununu.com/de vom "LaFin-Team" sind eindeutig zu ignorieren. Sie geben zwar eine "Kritikfähigkeit" vor, die allerdings nicht ernst gemeint sind.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Verleumdungen, Schuldzuweisungen, subtile Anfeindungen, Mobbing, Bossing, Missgunst. Leider ist alles hier möglich.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist eine echte Option.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. Mehr ist nicht zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Koleginnen und Kollegen halten fest zusammen. Egal welche Intrigen gerade wieder von Vorgesetzten gestartet werden. Mobbing ist ein Dauerthema.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden immer diktatorischer. Der Druck wird gerne weitergegeben. Selbst bei Vorgesetzten, die auch mal freundlich daher kamen, steigt der Druck. Das bekommen alle mit.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausfälle und es wird einfach nicht besser. Danke IT-NRW.
Kommunikation
Läuft fast nur noch über den internen Kommunikationsmedium oder per E-Mail.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und Telearbeit.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Das LaFin wird sehr negativ dargestellt
Work-Life-Balance
Familienfreundlicher Arbeitgeber, Gleitzeit, Telearbeit, mehr geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Bei uns im Team finden regelmäßige Besprechungen statt, in denen man sich austauschen und auf den neuesten Stand bringen kann.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man kann sich die Arbeit selbst einteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt in Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Düsseldorf
Verbesserungsvorschläge
Tausch die Z Abteilungen aus. Und wenn es nicht geht, sollte die Person ausgetauscht werden, die es eigentlich könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen am Standort Hamm sind großartig. Ohne diese Gruppe von Menschen, wäre ich längst weg.
Image
Wir holen Unterhalt wieder.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es schnell nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst eben.
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die hat man lieb.
Vorgesetztenverhalten
Alle Ebenen am Standort sind spitze!
Arbeitsbedingungen
Büros 5 Sterne. Homeoffice 5 Sterne. Software 0 Sterne. Organisation durch die Kollegen aus Düsseldorf 0 Sterne.
Kommunikation
5 Sterne für die Kommunikation zu meinen Kollegen und direkten Vorgesetzten. 0 Sterne für die Menschen in Düsseldorf. Egal ob Stabsstelle oder Z2. Bei den Einstellungsgesprächen wurde darauf geachtet, dass sie maximal unfreundlich sind.
Gleichberechtigung
Extra eine Beauftragte.
Interessante Aufgaben
Wow, hier kann man viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel zu verbessern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesamt für Finanzen / Lafin Köln Porz in Köln-Porz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich viele Möglichkeiten zu flex works. Geschmälert durch die sehr hohe Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Für Beamte vordringlich geregelt. Das oft angekündigte Entwicklungskonzept lässt genauso oft auf sich warten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann das LaFin wenig machen aber der TVL ist einfach vom TVÖD abgehängt.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene hätte man schon meist zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick scheint es ok aber wenn es drauf ankommt decken die sich primär gegenseitig den Rücken. Ref Leiter sitzt gerne stundenlang bei der Kollegin und es dringt lautes Gelächter nach draußen. Auch alberne Spitznamen mitsamt Comic Bildchen an der Bürotür erinnern an Kindergarten. Professionell geht anders. Immerhin die Standort Leitung ist sichtbar und engagiert.
Arbeitsbedingungen
Wirklich schlimme IT. Zu viele verschiedene Anwendungen die nicht miteinander harmonieren. Man soll Dinge erledigen zu denen es aber gar keine passenden Maßnahmen gibt. Verbesserungen wurden oft angekündigt. Man wird sehen ob sie sich wirklich irgendwann kommen. Die Ausstattung an sich stimmt aber.
Kommunikation
Erfolgt viel scheint aber nicht immer ehrlich.
Gleichberechtigung
Funktioniert.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Listen und monotone Sachen zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Am Standort Hamm wir es immer schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Wenn man kein Personal findet, dann muss man sich halt was einfallen lassen, tun andere Arbeitgeber auch.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist schizophren, zumindest in meinem Referat. Ich kann doch nicht in der Mittagspause mit dem gesamten Referat gemütlich zusammensitzen und ein Tag drauf wird werde ich fertig gemacht, weil ich es wage von Überlastung zu sprechen. Die Arbeitsatmosphäre wird leider von der RL negativ geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet vor sich hin, jeder ist sich selbst am nächsten und versucht so wenig Fälle wie möglich zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbelastung wird von RL nicht ernst genommen. Stattdessen wird mangelnde Organisation und Arbeitsmoral unterstellt. Bei der enormen Fallbelastung von 800 bis zum Teil über 1000 Fälle nützt die die beste Selbstorganisation nichts.
Das Wort „Überlastungsanzeige“ ist ein rotes Tuch für RL, keiner will nach oben hin negativ auffallen. Allein ein Gespräch mit der RL über dieses Thema ist nicht möglich, es wird im Kaim erstickt. Da sollte mal der PR eingreifen aber Unterstützung, Fehlanzeige.
Auf Dauer macht es die Mitarbeiter krank, man resigniert und sucht sich einen neuen Job.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist leider sehr schlecht, ständig gibt es Ausfälle.
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Reibungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesamt für Finanzen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes arbeitsklima
Kommunikation
Reibungslose Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 124 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesamt für Finanzen NRW durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 49% der Bewertenden würden Landesamt für Finanzen NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 124 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 124 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesamt für Finanzen NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.