Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeiten, Work-Live-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern,
Vertretungsregeln überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung und Abgrenzung entsprechend Fachbereichen und Abteilungen, angestrengte Zusammenarbeit, erschwert durch Mängel in der Organisationsstruktur. Besonders schwierig ist der unkooperative Führungsstil der Geschäftsleitung.
Image
Behörden-Image
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Urlaub wird in der Regel gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Hier macht niemand Karriere, Weiterbildung wird nicht unterstützt oder als wichtig erachtet.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind durchschnittlich bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs-intern ist es ganz in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Von Mitte 20 bis Anfang 60 ist alles vertreten, altersbedingten Reibungen sind mir nicht aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, tagesformabhängig auch unfreundlich, abschätzig und Laut, unkooperativ bis autoritär.
Arbeitsbedingungen
Unklimatisierte Bürofläche aus den 80ern, im Sommer teils sehr heiß (über 30°). Arbeitsmittel sind zeitgemäß. Teilweise schlechte Organisation der Arbeitsabläufe, kaum vorhandene bzw. durchführbare Vertretungsregelungen. Schlechte Kommunikation mit der Geschäftsführung, in letzer Zeit hohe Fluktuation von Leistungsträgern und dadurch erschwerte Bedingungen für die "Hinterbliebenen".
Kommunikation
Abteilungs-intern wird ausreichend, interdisziplinär schlecht kommuniziert. Insbesondere der Austausch mit der Geschäftsleitung ist unbefriedigend und willkürlich.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Kolleginnen, die wenigen Herren sind jedenfalls nicht minderberechtigt
Interessante Aufgaben
Erwartungemäße Aufgabengebiete