2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kontrolle, autoritäre Führung Bereich Personal, fehlende Teilhabe, Entscheidungen über die Köpfe hinwen. Fehlende Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Personalführung. Sehr hirarchisch.
Die Angestellten untereinander und die Arbeit selbst ist top.
Work-Life-Balance
Präsenzverliebt. Nur die Führung hat Privilegien. Klare Trennung von Fußvolk und Führung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den Beiträgen der Apotheker wird nicht kostensparend umgegangen. Viele Zeitarbeitskräfte die willkürlich ausgetauscht werden. Arbeiten die teuer ausgelagert werden. Für kostensparende Lösungen nicht offen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Stimmung. Starre Regelungen, Misstrauen, Kontrolle, autoritäre Strukturen.
Hire and Fire. Keine Wertschätzung für gute Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze nur für die Führung. Absoluter Platzmangel.
Kommunikation
Findet nicht statt. Die Führung bleibt als Elite unter sich. Es wird von oben nach unten durchregiert. Nicht offen für Veränderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind großzügig.
Gleichberechtigung
Zu 90 Prozent Frauen die an der kurzen Leine gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeiten, Work-Live-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern,
Vertretungsregeln überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung und Abgrenzung entsprechend Fachbereichen und Abteilungen, angestrengte Zusammenarbeit, erschwert durch Mängel in der Organisationsstruktur. Besonders schwierig ist der unkooperative Führungsstil der Geschäftsleitung.
Image
Behörden-Image
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Urlaub wird in der Regel gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Hier macht niemand Karriere, Weiterbildung wird nicht unterstützt oder als wichtig erachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind durchschnittlich bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs-intern ist es ganz in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Von Mitte 20 bis Anfang 60 ist alles vertreten, altersbedingten Reibungen sind mir nicht aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, tagesformabhängig auch unfreundlich, abschätzig und Laut, unkooperativ bis autoritär.
Arbeitsbedingungen
Unklimatisierte Bürofläche aus den 80ern, im Sommer teils sehr heiß (über 30°). Arbeitsmittel sind zeitgemäß. Teilweise schlechte Organisation der Arbeitsabläufe, kaum vorhandene bzw. durchführbare Vertretungsregelungen. Schlechte Kommunikation mit der Geschäftsführung, in letzer Zeit hohe Fluktuation von Leistungsträgern und dadurch erschwerte Bedingungen für die "Hinterbliebenen".
Kommunikation
Abteilungs-intern wird ausreichend, interdisziplinär schlecht kommuniziert. Insbesondere der Austausch mit der Geschäftsleitung ist unbefriedigend und willkürlich.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Kolleginnen, die wenigen Herren sind jedenfalls nicht minderberechtigt
Interessante Aufgaben
Erwartungemäße Aufgabengebiete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesapothekerkammer Hessen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesapothekerkammer Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.