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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitzeiten, Work-Live-Balance
Die Kontrolle, autoritäre Führung Bereich Personal, fehlende Teilhabe, Entscheidungen über die Köpfe hinwen. Fehlende Wertschätzung.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern,
Vertretungsregeln überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Landesapothekerkammer Hessen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Behörden-Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesapothekerkammer Hessen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Stimmung. Starre Regelungen, Misstrauen, Kontrolle, autoritäre Strukturen.
Hire and Fire. Keine Wertschätzung für gute Arbeit.
Willkürlich, tagesformabhängig auch unfreundlich, abschätzig und Laut, unkooperativ bis autoritär.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier macht niemand Karriere, Weiterbildung wird nicht unterstützt oder als wichtig erachtet.
