9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Öffentlicher Dienst, da passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öffentlicher Dienst mit gutem Arbeitsklima und spannenden Aufgaben (je nach Abteilung/Stelle natürlich)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles und motiviertes Team, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation noch etwas altbacken, Verwaltung könnte mehr digitalisiert werden, Strukturen teils noch zu hierarchisch (ÖD eben)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice auch nach Corona beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BGM-Maßnahmen, Vorgesetzten setzten sich für ihre Untergebenen ein. (zumindest meine direkten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Arbeitsplatzausstattung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Räume sollten teilweise modernisiert werden. bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super angenehme Arbeitsatmosphäre. Freundliche...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super angenehme Arbeitsatmosphäre. Freundliche Kollegen, interessante Aufgaben. Etwas veraltete Arbeitsmodelle und Technik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
landesarchiv, standort ludwigsburg, arsenalplatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im landesarchiv wird auf fehler gelauert. nur um dann die groteske belehrung folgen zu lassen. inkompetente einweisung in arbeitsabläufe. keine einbindung. launisch. geringe deutschkenntnisse. ist ohne ankündigung stundenweise abwesend etc. entsprechend mühsamer arbeitsalltag (...)
Work-Life-Balance
öffentlicher dienst :) es wird tatsächlich kaum gearbeitet. jeder geburtstag wird gefeiert bei ~10 mitarbeitern entfällt so mancher vormittag. dazu gibt es diverse angebote: vom betriebsausflug, über yoga bis zum gratis mineralwasser.
Kollegenzusammenhalt
'anwesende' gering motiviert, geringes interesse an eigener arbeit, gern werden urlaubstage mit "krankheitstagen" verlängert, rauchen und kaffee hat priorität. teils bei sog. 'mitarbeiter' fragwürdiges sozialverhalten.
Vorgesetztenverhalten
landesarchiv: teils unverständlich, wie solche personen an jene posten gekommen sind (siehe oben genannte punkte) dazu teilen sich landesarchiv und staatsarchiv das gleiche gebäude. stehen aber in hierarchischer konkurrenz zueinander. lächerlich.
Arbeitsbedingungen
diverse technische geräte sind stark veraltet. teils über 20 jahre im betrieb. wer gern effizient arbeitet, wird entsprechend enttäuscht. hohe ausfallrate. im sommer hitzestau im gesamten oberen teil des gebäudes.
Kommunikation
es werden regelmäßig detaillierte meetings abgehalten.
Interessante Aufgaben
teils monotone arbeit. massenverfilmung von archivgut. aber zwischendurch bleibt genug zeit, um dokumente genauer durchzulesen. der ideale arbeitsplatz für (kunst)historisch interessierte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz mit Befristung auf ein Jahr und der war zufriedenstellend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Zukunft - Arbeit ist beendet
Verbesserungsvorschläge
Diesen Job gibt es nicht mehr
Image
Es gibt Überall immer solche und solche
Karriere/Weiterbildung
Leider hatte ich keine weitere Anstellung bekommen trotz gutem Arbeitszeugnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrektes Verhalten im Bereich der Entsorgungen
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen über Arbeitsmethoden gaben die Mitarbeiter sehr gerne Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte soweit keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Man konnte bei Problemstellungen immer die notwendige Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war soweit in Ordnung
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter/innen waren ziemlich gleich verteilt
Interessante Aufgaben
Für mich ein ganz neuer Bereich mit sehr viel Interesse
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Bürokratie, wenig Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alternative Lebensstile werden nicht gern gesehen. Als alternativ gilt schon, wenn man als Mann lange Haare trägt oder nicht heiratet, wenn man ein Kind bekommt. Verspießte Umgangsformen werden weitergegeben. Keiner traut sich die veralteten Strukturen aufzubrechen.
Image
Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht einbezogen und Fortbildung wird als notwendiges Übel betrachtet und nicht aktiv gefördert. Vor allem befristete Mitarbeiter haben es schwer und können sich nicht weiterentwickeln. Kein Platz für Innovationen oder Spielraum für den Ausbau eigener berufsspezifischen Interessen. Auf Mitarbeiterwünsche zu Fortbildungen wird nicht eingegangen. Unzureichende Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden argwöhnisch beäugt und müssen sich erst beweisen.
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen und Heimlichtuerei. Unbefristete Stellen werden nicht (auch nicht intern) ausgeschrieben und unter der Hand vergeben; so erst neulich in Kornwestheim geschehen. Generell herrschen dort massive Probleme und die Mitarbeiter haben nicht die gleichen Rechte wie Mitarbeiter an anderen Standorten. Geringe Wertschätzung der Arbeit. Hohe Fluktuation. Da braucht man sich auch nicht zu wundern, dass man sich nicht engagieren möchte. Fehlerhafte Einschätzungen der Verantwortlichen und deren Folgen werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr unflexibel was Home-Office angeht.
Kommunikation
Probleme werden nicht offen besprochen. Führungskräfte versagen auf menschlicher Ebene und fragen Ihre Mitarbeiter nicht nach Lösungsvorschlägen. Man bekommt nur gefilterte Informationen; hat kein Mitspracherecht und kann Entscheidungen nicht nachvollziehen. Einmal im Jahr gibt es eine Pseudo-Infoveranstaltung, in der lediglich die Highlights der Verwaltungsabteilungen angesprochen werden. Lieblingsmitarbeiter werden hervorgehoben - absolut unfair, sowas als Mitarbeiterinformation zu deklarieren, da es nur dem Schaulaufen der Vorgesetzten dient.
Interessante Aufgaben
Interessante und gute Projekte, die allerdings stiefmütterlich behandelt werden. Man sieht nur den Arbeitsaufwand und nicht den Nutzen.
Social Media wird als Trend abgewinkt. Generell verfolgen andere Archiveinrichtungen schon längst einen viel partizipativeren und modernen Weg... Bei Diskussionen dreht man sich im Kreis und neue Impulse sind schwer durchzusetzen. Ideen versinken im Sand. Schlechte Koordination der Arbeitsaufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steile Hierarchien - langwierige Entscheidungsprozesse führen zu Frustration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klassische "Zwei-Klassen" Gesellschaft im öffentlichen Dienst. Die verbeamteten Kollegen halten sich für etwas Besseres. Habe ich in anderen öffentlichen Einrichtungen nicht so extrem erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Unflexibel und nicht offen für Neues.
Kollegenzusammenhalt
Langwierige Entscheidungsprozesse führen zu Frustration. Motivation sollte auch von innen kommen.
Vorgesetztenverhalten
Konservative Führung. Für innovative Erneuerungen ist wenig Platz.
Kommunikation
Bei wichtigen Entscheidungen werden die betreffenden Mitarbeiter nicht einbezogen - müssen es dann aber hinbiegen. Keine direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es ist frustrierend, wenn man an alten Strukturen festhält.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterorientiert, familienfreundlich und stets freundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um einen tollen Arbeitgeber, der sich Zeit für seine Mitarbeiter nimmt und ständig darauf ausgerichtet ist, diese zu fördern und zu fordern.
Kollegenzusammenhalt
Ein ständiges Miteinander und Füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich, hilfsbereit und in ihren Entscheidungen transparent.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, ständig neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesarchiv Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesarchiv Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.