38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Bewertungen
Landesaufnahmebehörde
Niedersachsen
Braunschweig und weitere
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offenes Friedland - Vorbild für alle Standorte
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Friedland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung ist ausschließlich für den Standort Friedland, es herrscht ein offenes Miteinander, Gestaltungsspielraum und Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Landesaufnahmebehörde im Gesamten findet kein Miteinander auf Augenhöhe statt. Pauschal werden Mitarbeitern grundsätzlich Arbeitszeitbetrug unterstellt. Neue Vorgesetzte werden angehalten zu kontrollieren, was für ein extrem angespanntes Arbeitsumfeld sorgt.
Auf Dauer ist es für die mentale Verfassung extrem belastend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich erschreckende Erfahrung auf mehreren Ebenen. NIcht gedacht, dass es so was heute noch gibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Druck von oben stört sowie die Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respekt in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
Ängstlich und unterdrückt
Kommunikation
Keine Transparenz
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Eigennützig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitverträge
Verbesserungsvorschläge
nicht so sehr auf Hierarchien setzen !
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie ist wichtig
Kollegenzusammenhalt
erstmal ich
Vorgesetztenverhalten
ich Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Weiterentwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und kollegiale Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel durchstrukturiert, zu wenig Flexibilität. Abstimmungswege sind umständlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterentwicklung investieren und Chancen für jedermann schaffen, sich persönlich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man dich loswerden will wird man dich auch los. Auch nach mehreren Jahren Zugehörigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ist denn Mitarbeitern geht ist den Vorgesetzten schlichtweg egal außer bei denen die man sehr mag.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur nach Nasenfaktor gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist eine Zier doch es geht auch ohne ihr.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche nur nach Sympathie Faktor
Interessante Aufgaben
Alltäglicher Arbeitstrott.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter öffentlicher Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, durch die man die Arbeitszeit recht flexibel gestalten kann und dies gut mit der Planung von privaten Terminen vereinbaren kann.
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung im Team, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste werden organisiert, einzelne Abteilung könnten noch etwas mehr zusammenwachsen
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsplatzausstattung, soweit man zusätzl. bzw. besondere Hilfsmittel wie besondere Tastatur oder Maus benötigt ist dies unkompliziert möglich.
Kommunikation
regelmäßige Dienstbesprechungen, in denen relevante Informationen weitergegeben werden.
Gehalt/Benefits
nach TV-L , nicht verhandelbar
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Man wird nur ausgenutzt über Zeitarbeit dort zu arbeiten. Einstellung erfolgt nach Monaten nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst wird gesagt man bekommt eine Festanstellung und dann werden neue Leute eingestellt die keine Erfahrung haben.
Verbesserungsvorschläge
Nach guter Einarbeitung und Zufriedenheit sollte man die Leute übernehmen und einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
LAB oder nicht LAB?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor und eigene Mitarbeitermeinung sind keine guten Voraussetzungen für eine vernünftige Zusammenarbeit, so wie es nach außen immer gut verkauft wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und bei gegebenen Vorlagen ruhig einmal ein Feedback geben.
Vorgesetztenverhalten
Lieber viele Dienstgänge unternehmen, anstatt sich um die Belange und Fragen des Teams zu kümmern. Prioritäten werden absolut falsch gesetzt.
Kommunikation
Noch weniger Teamkommunikation ist kaum noch möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Zahlung vom Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel um den heißen brei geredet bevor etwas umgesetzte wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Personen eingestellt werden, vorallem aus Zeitarbeitsfirmen sollten die schon geprüft werden ob die erforderlichen Qualifikation vorhanden ist und welcher Szene diese Personen angehören.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ziemlich krass das Personen mit offensichtlichem rassistischen Äußerungen und Verbindungen zur Rechten Szene haben, in einer Behörde arbeiten mit Asylsuchende
Image
Wofür sie stehen und was da für Personen arbeiten ist ziemlich weit entfernt voneinander
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden besser behandelt als Jüngere
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Sehr ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimmes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle durch das Land wäre gut, klare Grenze zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Externe Antirassismusseminare mit Experten auf dem Gebiet wäre mehr als hilfreich.
Einstellung aufgrund von Kompetenz, nicht aufgrund von Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Viel Rassismus, Diskriminierung und kein Platz für konstruktive Änderung für Arbeitnehmer und Geflüchtete
Work-Life-Balance
Das einzig gute an der Behörde ist die Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Leben.
Karriere/Weiterbildung
Nur über Vitamin B
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Klienten werden nicht wie Menschen behandelt und Ungerechtigkeit wird unter den Tisch gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur aus meiner ehemaligen Abteilung sprechen, das war kein Zusammenhalt. Es war wirklich schlimm, diskriminierend, unterdrückend und grausam
Vorgesetztenverhalten
Von A-Z ganz Inkompetent.
Es wird nicht offen kommuniziert, es wird gelästert und Liebschaften zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern steht an der Tagesordnung.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation außer hinter dem Rücken, das gilt sowohl für sachgebietsleitungen, Kollegen, aber auch höhere Führungskräfte
Gleichberechtigung
Diskriminierend, rassistisch, sexistisch
Interessante Aufgaben
Schönes Arbeitsfeld, die Klienten sind klasse und die Aufgaben im gesamten sehr schön.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesaufnahmebehörde Niedersachsen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Landesaufnahmebehörde Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesaufnahmebehörde Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.