3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja, Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Beschäftigte werden unzufrieder mit der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird immer weniger das man am Arbeitgeber gut finden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Forstwirte tun. Alles an Werkzeugstellen. Höre Löhne. Das sich das Arbeiten im Wald noch lohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teils teils
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitstellung von Arbeitskleidung, Einhaltung der Arbeitszeiten, bereitstellen von Ausgleichssport, allerdings zu selten (alle 2 Wochen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung des Ökosystem Wald, mit den wirklich wertvollen Aspekten für das Klima und alle dafür notwendigen Lebewesen und Zusammenhänge die es benötig um langfristig stabiel zu bleiben und wertvolle Kühlung, sowie wertvolle Regen zu produzieren und den Boden im Wald vor Austrocknung zu schützen.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige, wirklich ökologische Forstwirtschaft mit für den Klimawandel und saß Ökosystem Wald tatsächlich sinnvollen Vorgehensweisen. Plantagen ohne jegliches passendes Ökosystem sind kein Wald und kühlen somit im Sommer weder die Umgebung ab noch können dort wirklich stabile, qualitativ hochwertige dem Klimawandel angepasste Bäume wachsen und überleben langfristig.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr nett und hilfsbereit
Arbeitszeiten
5 Tage ,8 Stunden, angepasst an Helligkeit. Allerdings im Sommer noch etwas früher anzufabgen, auf Grund der Hitze noch schöner wäre.
Ausbildungsvergütung
In der Region, an der Schweizer Grenze, nocht möglich ohne Unterstützung zu leben!
Die Ausbilder
Gutes Fachwissen allerdings sehr wirtschaftlich orientiert und wenig ökologisch, nachhaltig
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu wirtschaftlich orientiert, wenig ökologische nachhaltige Inhalte für Klimafreundliche und -förderliche Methoden, Maßnahme, Zusammenhänge
Variation
Alle paar Wochen/ Monate eine neue Arbeit
Karrierechancen
Spaßfaktor
Respekt
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Passt scho
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesbetrieb Forst Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landesbetrieb Forst Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesbetrieb Forst Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.