Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landesbetrieb Straßenbau NRW die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentlich eine Dienstbesprechung mit allen Angestellten aus allen Bereichen. Ansonsten herrscht jederzeit eine sehr gute Kommunikation.
Man muss und kann sich auf jeden einzelnen verlassen. Sogar außerhalb der Dienstzeit.
Unser Arbeitgeber achtet sehr darauf. Wir haben ein breites Angebot an Seminaren (Work-Life-Balance, Gesundheit und Stressabbau) in wunderschönen Hotels, an denen wir bis zu fünf-sechsmal im im Jahr teilnehmen können.
Meine Vorgesetzer ist kompetent, fair und hat ein sehr gutes soziales Wesen.
Die Arbeit ist sehr umfangreich; wir können sehr selbstständig arbeiten.
Ich arbeite als Verwaltungsangestellte in einer Straßenmeisterei und es ist einfach ein sehr gutes Miteinander.