An sich okay :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist meistens sehr gut. Wenn scheitert es meist an den Vorgssetzten oder auch der Personalabteilung.
Kommunikation
Man kann nicht alle über einen Kamm scheren, aber meistens ist die Kommunikation und Transparenz sehr schlecht, weil die meisten (vor allen Dingen die Vorgesetzten) sich wichtig fühlen möchten und denken, dass man dies erreicht, wenn man die Kommunikation und Transparenz sehr bedeckt hält.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt echt super.
Klar, gibt es immer mal wieder Kollegen, die neidisch sind und/oder einem nichts gönnen. Aber meistens gibt es dann auch andere Kollegen, die dies anders bzw. nicht so sehen.
Work-Life-Balance
Ist jetzt nicht so gut.
Man hat Mo-Do Anwesenheitspflicht von 9-14 Uhr und Fr von 9-12 Uhr.
Wenn man mal einen Termin in dieser Zeit hat, muss man sich am besten den kompletten Tag frei nehmen, weil es sonst nicht anders umsetzbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch sehr gute Vorgesetzte, die sich auch für einen einsetzen und auch mal zugeben, wenn sie etwas nicht wissen oder einen Fehler gemacht haben.
Aber ich musste leider mehrmals die Erfahrung machen, dass es bei einigen Vorgesetzten leider nicht gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten und auch die unterschiedlichsten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eher weniger gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus sich eines älteren Mitarbeiter sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Aus Sicht jüngerer Mitarbeiter werden ältere Mitarbeiter sehr oft in Schutz genommen, nicht wirklich gefordert und eher als "auslaufend" gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist leider nicht so einfach aufzusteigen.
Image
Die Stadtverwaltung macht sehr viel für ihr Image, um neue Mitarbeiter anzulocken, nur bleiben die bestehenden Mitarbeiter leider des Öfteren auf der Strecke.