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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeshauptstadt Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Telearbeit deutlich besser aber das kann auch mal ein paar Monate dauern, bis der Antrag durch ist
Ich kann über meine Vogesetzte nichts schlechtes sagen. Sie hilft, wenn Not am Mann ist und hat ein offenes Ohr für Probleme
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder Fall ist individuell. Langeweile gibt es nicht
Durch den hohen Personalmangel sehr angespannt. Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und unmotiviert