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Landeshauptstadt 
Hannover
Bewertung

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Soziale Arbeitgeberin mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landeshauptstadt Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeberin Landeshauptstadt Hannover hat neben guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein breites Angebot an Fortbildungen, Betriebssport, Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzversorgung, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflegebedürftigkeit sowie eine Mitarbeiterbartung. Der Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander ist locker und entspannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Prozesse dauern sehr lange - das ist aber oft den Regelungen im öffentlichen Tarifrecht oder gesetzlichen vorgaben geschuldet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und soziale Aspekte werden groß geschrieben.

Image

Leider hat die Stadt Hannover als Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes bei vielen noch das typische angestaubte Image. Als Mitarbeiterin kann ich das nicht teilen - meine Arbeotgeberin ist eine Verwaltung mit sozialer verantwortung, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine breits Palette an Möglichkeiten für Karriere, Weiterbildung, Unterstützuing und Gesundheitsangeboten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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