Landeshauptstadt 

Hannover

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Menschen mit einer Schwerbehinderung nicht einfach absagen. Häufig handelt es sich um Menschen, die bisher erfolgreich gearbeitet haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Very nice and good

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr zügig. Nach dem Absenden meiner Bewerbung erhielt ich bereits innerhalb einer Woche eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Selbstverständlich sollte man sich auf ein Vorstellungsgespräch gut vorbereiten – fachliche Fragen gehören dazu und sind aus meiner Sicht absolut angemessen. Die gestellten Fragen waren nachvollziehbar und fair. Für mich ist es selbstverständlich, dass sich die Personalverantwortlichen ein Bild davon machen möchten, wie gut ein Bewerber vorbereitet ist und wie er sich im Gespräch präsentiert.

Das Gespräch selbst habe ich als sehr angenehm, offen und wertschätzend empfunden. Die Atmosphäre war entspannt, zwischendurch gab es auch etwas zu lachen, sodass man zeitweise fast vergessen hat, dass es sich um ein klassisches Vorstellungsgespräch handelt – vielmehr fühlte es sich wie ein angenehmer Austausch in einer netten Runde an.

Die teils negativen Bewertungen kann ich daher persönlich nicht nachvollziehen. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt unwohl gefühlt und bedanke mich herzlich für das Gespräch sowie für die Zeit, die man sich für mich genommen hat.

Verbesserungsvorschläge

nicht diskriminieren und die Angst vor Kompetenz ablegen

Verbesserungsvorschläge

Sich an Gesetze halten (AGG). Sich an die Gesetze halten und das Anwenden, was in den Ausschreibungen steht und die so hochgelobte Willkommenskultur für Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund, die sich die LHH auf die Fahnen geschrieben hat, auch wirklich anwenden. Solche Menschen mit Vorurteilen dürften nie in einer öffentlichen Behörde arbeiten und sollten entfernt werden! Auch auf Nachfrage zur Bewerbung gibt es keine Rückmeldung. 2025 willkommen bei der Landeshauptstadt Hannover!

Verbesserungsvorschläge

Kann meinem Vorredner zu diesem Thema nur beipflichten!
Es wird ordentlich was gefordert, neben den üblichen Unterlagen, bitteschön auch noch ein separates ausführliches Motivationsschreiben und dann die "Herausforderung" des Bewerberportals, wo im Grunde genommen nochmal der Lebenslauf wiedergegeben wird, meistern.
Zeitlich war der Ablauf in Ordnung. Die Absage erfolgte relativ schnell, natürlich ein unpersönliches Standardschreiben. Auf Nachfrage nach den Gründen erhielt ich NATÜRLICH keine Antwort mehr.
Liebe Stadt Hannover, hört auf in der Presse von Einstiegschancen für Quereinsteiger zu werben. Ihr wollt sie doch gar nicht!!!
Eine Bewerbung im Verwaltungsbereich ist hier nur Verschwendung von Zeit, Mühe und Nerven!

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbermanagement ist wirklich nicht wertschätzend. Zunächst muss man als Bewerber mehr als vier Wochen auf eine Rückmeldung warten - da war für mich der erste Eindruck schon überzeugend negativ. Die Bestätigung zum Bewerbungsgespräch soll dann innerhalb von 24 Stunden erfolgen. Die Absage erfolgt als automatisiertes Anschreiben und nicht einmal persönlich durch ein Gespräch. Dieser Prozess ist nicht optimal und wertschätzt die Bewerber wirklich keineswegs - so etwas habe ich noch nie erlebt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beim Gespräch völlig auseinander genommen!!! Mit unmöglich zu beantworteten Fragen. Komplett sinnlos. Keine einzige persönliche Frage. Viel zu viel unnötiges Detailwissen?! Das kann man null vorbereiten!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren!

Verbesserungsvorschläge

Also es ist schon bemerkenswert, wie die Stadt Hannover UND Region Hannover es einem TOP Ausgebildeten jungen Mann mit Abi und kfm. Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung schwer macht. Seit ein paar Jahren versuche ich es da reinzukommen auf Gehältern wie "nur" E6-E9.. viel Gerede am Telefon, viel Werbung macherei in Hannover und wirklich GAR NIX DAHINTER !

Die Stadt Hannover ist wirklich eklig was externe Angestellte angeht. Deren Meinung nach sollte man mit Ende 20 lieber einen Verwaltungskaufmann Ausbildung nochmal machen um dann VLLT. E7 (ca. 2800€) zu bekommen hahaha

Haben Die sie nicht mehr Alle ? Den hätte ich nach der Realschule machen können vor 12 Jahren !

Also wirklich.. wenn ich in Verbindung mit der Stadt VERWALTUNG HANNOVER das Wort Fachkräftemangel höre und Arbeitnehmermarkt ... da könnte ich mich übergeben. Wenn es so wäre, dann würde die Stadt Leute einstellen und nicht Ihre Familienmitglieder. Das läuft hier im öffentlichen Dienst seit Jaaaahren so ;-) und das wissen auch die Menschen, sie sind nicht blöd, liebe Verwaltung der Region UND LHH !

Vielen Dank.. 0-Sterne bye