Sicherer Job mit Haken
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich evtl mal auf die Mitarbeiter konzentrieren und die Stimmung dieser einfangen, große Probleme in der Besetzungentscheidung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Wenn man hier in der falschen Abteilung landet hat man schlechte Karten, die Unterschiede in den einzelnen Abteilungen ist extrem.
Kommunikation
Auch hier kommt es wieder darauf an in welcher Abteilung man sitzt, im extremen geht die Kommunikation gen Null
Kollegenzusammenhalt
Der passt.
Work-Life-Balance
Schwer zu beantworten, Jeder definiert seine WLB anderes. Als alleinerziehender Vater hat man es allerdings schwer
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Nachholbedarf in der Menschenführung, beleidigungen sind bei einigen keine Seltenheit, es wird auch gern gelästert wenn Führungskräfte unter sich sind, Beurteilungen werden in manchen Abteilungen mit dem Würfel entschieden.
Interessante Aufgaben
Davon abhängig in welcher Abteilung man sitzt.
Gleichberechtigung
Frauen werden im großen und ganzen gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist Fair.
Arbeitsbedingungen
Es gibt teils gute Bedingungen und teils Verbesserungswürdige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es mit aller Kraft
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Med. Dienst
Image
Über die Jahre hinweg ist das Image der "Firma" in kollegenkreisen teils gen 0 gesunken, viele Abwanderung von jüngeren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat bekommt man interne Schulungen.