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Landeskriminalamt 
Nordrhein-Westfalen
Bewertung

Absoluter Stillstand auf jeder Ebene

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur den Kollegenzusammengalt im Sachgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, mehr Empathie. Investition in die Entwicklung der Führungskräfte! Mehr Weiterbildung ermöglichen, Prozesse verbessern und effizienter gestalten! Weg von dem Gedanken, dass Polizisten mehr "wert" sind, als Tarifbeschäftigte!

Arbeitsatmosphäre

Im Sachgebiet unter den Kollegen gut. Mit den Führungskräften und Kollegen außerhalb des Sachgebietes Glückssache.

Kommunikation

Kommuniziert wird erst, wenn Dinge entschieden wurden. Mitarbeiterwünsche werden weder erfragt noch berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit geworben, ist aber in vielen Bereichen nicht gerne gesehen. Homeoffice wird eher als "zusätzlicher Urlaubstag" belächelt. Vorgesetzte beklagen mangelnde Kontrollierbarkeit der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Wahrscheinlich von Sachgebiet zu Sachgebiet verschieden, in meinem Fall leider sehr schlecht. Null Empathie oder Führungspersönlichkeit. Führungsstil komplett autoritär. Polizisten sind sich einig, dass Tarifbeschäftigte niemals Führungskraft von Polizisten sein können und würden auch nicht akzeptiert werden.

Interessante Aufgaben

Hätte Potential, allerdings werden eigentlich interessante Aufgaben durch undurchdachte Prozesse unnötig in die Länge gezogen. Prozessverbesserungspotentiale werden ignoriert ("Das haben wir immer schon so gemacht")

Arbeitsbedingungen

IT nicht auf dem neuesten Stand, Server sehr langsam. Arbeiten in mehreren Programmen gleichzeitig oft kaum bis gar nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Stellenbeschreibungen werden sehr allgemein formuliert, sodass auch die Übertragung höherwertiger Aufgaben durch die Führungskräfte möglich ist. Angepasst wird die Entgeltgruppe letztlich natürlich nicht. Oft arbeitet man im selben Aufgabenbereich wie ein Beamter, der dafür aber wesentlich mehr Geld erhält.

Karriere/Weiterbildung

Für Tarifbeschäftigte eigentlich gar nicht möglich. Bildungsurlaub für selbst finanzierte Weiterbildungen wird nicht gewährt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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