3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird alles getan, damit keine Gemeinschaft entsteht. Im Gegenteil soll die Konkurrenz wohl die Mitarbeiter zu Höchstform auflaufen lassen.
Konkurrenzklima, viel Mobbing
Häufige Nachrichten von unterwegs, zusätzliche Arbeit von zu Hause aus ermöglicht und somit erwünscht
Jeder gegen Jeden
Teilweise gehören Arbeitsplätze zu verschiedenen Tagen/Tageszeiten zwei Mitarbeitern
Ihn los zu sein
Ungerechtigkeit,Falschheit und Inkompetenz
Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an.
Unpersönlich, kalt
Nach außen hui und nach innen pfui
Geht hier vorbei
Gibt's wohl keine
Mittelmäßig
Sehr schlecht
Viel Müll wird produziert
Echte Kollegen kaum zu finden
Ganz schlecht
Unprofessionell
Sind da
Was ist Kommunikation?
Gibt's hier nicht
Kaum
Lage in Stuttgarter Innenstadt und hochwertige Sammlungsstücke
Ausbeutung der befristeten Angestellten; die schlechte interne Kommunikation; Vitamin B ist von alleiniger Bedeutung; Vorgesetzte ruhen sich auf Leistung der Angestellten aus
Austausch der Vorgesetzten; Nach Leistung und nicht nach persönlichen Sympathien beurteilen; Überwinden der starken "Haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität
Gutes Image nach außen, dass Betrachtung von innen kaum standhält.
Viel Work für einzelne, viel Life für den Rest.
Weiterbildungen müssen privat getragen werden und sind eigentlich unerwünscht, da Vorgesetzte sonst "überholt" werden könnten.
Tarifverträge des Landes.
Nach außen hui - nach innen pfui.
Wer zum Freundeskreis der Vorgesetzten gehört, hat unbeschränkten Rückhalt. Wer nicht, nicht.
Abfällig und mit unrealistischen Erwartungen, um eigenen Schreibtisch zu entlasten.
Veraltete Technik und überforderte IT-Abteilung.
Keine Kommunikation, dafür viel "Geläster" über Kollegen
Anweisungen und Aufgaben sind nicht zu hinterfragen.