5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Behörde mit Vor- und Nachteilen
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Engagement der Vorgesetzten für Arbeitnehmer und Beamte, Einsatzkraft, Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen, keine offene Kommunikation, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Viele Führungskräfte auswechseln, frischen Wind reinbringen, mehr Fortbildungen den Beschäftigten anbieten. Gruppenerhöhungen aucj den Arbeitnehmern anbieten, Verbeamtung anbieten. Höhere Einsatzkraft für Dienende wäre als attraktiver Arbeitgeber vorteilhaft. Schade das sich quer gestellt wird und nur mithilfe von Personalvertretungen Wünsche umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut..imaginärer Druck von Vorgesetzten und keine Arbeitsmoral der Angestellten/Beamten. Arbeit nicht gut verteilt teilweise zu viel und teilweise zu wenig.
Image
Nirgendwo willkommen und gern gesehen.
Work-Life-Balance
Extrem gut! Gleitzeiten, Homeofficeangebote, freie Zeiteinteilung im Groben. Durch gesetzliche Mindestansprüche für Familien sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider keinsterweise angeboten, Führungsebene stellt sich quer.
Gehalt/Sozialleistungen
Im untersten Bereich anzusiedeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung sparen, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich sowohl gut als auch schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht gewürdigt, eher als Last angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, keine offene Kommunikation. Viele müssten ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Könnte durch höhenverstellbare Tische besser sein, trotzdem überdurchschnittlich gut!
Kommunikation
Das Nötigste, das Meiste wird den Arbeitenden nicht erzählt.
Gleichberechtigung
Absolutes Ungleichgewicht von Beamten und Arbeitnehmern
Wahnsinn, öff. Dienst & freie Wirtschaft. Unterschied wie Tag und Nacht.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nichts, alles ist überdurchschnittlich gut, bis auf das Gehalt evtl noch. :)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima? Das Beste, dass ich je in einer Firma hatte. Fairness? Bis ins kleinste Detail! Lob bekommt man auch :)
Image
Katastrophales Image, aber nichts unübliches für eine Behörde.
Work-Life-Balance
Ausreichend vorhanden, durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, eigene Arbeitseinteilung, alles was das Herz begehrt
Karriere/Weiterbildung
Sind bestimmt vorhanden, freue mich.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedriges Gehalt im Vergleich zur freien Wirtschaft, dafür ohne Gehaltsverhandlungen durchführen zu müssen gem. Tarifvertrag alles vorgegeben, wann wie viel mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% vorhanden, durch gesetzliche Vorgaben an die man sich halten muss.
Kollegenzusammenhalt
Besser als in der freien Wirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als in der freien Wirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu sagen, da vieles gesetzlich geregelt ist.
Arbeitsbedingungen
Creme de la creme. Alles neuster Stand der Technik, alles wirklich top.
Kommunikation
Kommunikation hängt natürlich von Person zu Person ab, in meinem Fall top! Regelmäßige Meetings, notwendige Informationen für die Arbeit erhält man und man wird informiert.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesoberkasse Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landesoberkasse Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesoberkasse Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.