6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde kein zweites Mal einen Job hier annehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Menschen eingehen und auch mal fehler eingestehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, die einzelnen Abteilungen lästern übereinander.
Image
Kaum einer redet gut oder ist dort sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit teilweise möglich, wird aber einem auch eingeschränkt wenn es dem Arbeitgeber so passt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte muss man das aus eigenem Antrieb heraussuchen und sich durch den Dschungel von Bürokratie etwas suchen, dass dann evtl. genehmigt werden kann. Ist also eher nicht so, dass man weitergeleitet wird.
Gehalt/Benefits
tariflich geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Manche so, manche so.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden als "zu langsam" bezeichnet, teilweise nicht richtig an die Hand genommen oder einfach versetzt wenn es den Vorgesetzten nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Mehrere Vorgesetze reden auf einen Mitarbeiter ein und sind nicht neutral oder fair. Hatte man Konflikte mit den Vorgesetzten wurde man vertröstet. Keiner kümmert sich oder fühlt sich verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, wenig renoviert. Erinnert an eine Schule die seit den 80er oder 90er nicht mehr renoviert wurde. Keine Lüftung, Fenster gehen nicht alle auf und die Jalousien funktionieren öfter nicht.
Kommunikation
In Meetings wird man nicht richtig angehört und es wird einem nichts erzählt wenn mal etwas nicht gut lief. Eher unter den Teppich gekehrt.
Gleichberechtigung
Frauen machen sich hier für Frauen stark. Das ist in erster Linie gar nichts fasches aber geht auch schnell in eine Bevorzugung. Das finde ich dann auch weniger fair. Vor allem die unterschiedliche Behandlung von Beamten und Angestellten sind spürbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben (wenn das System funktioniert) sind je nach Abteilung, spannend und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Behörde mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und honeoffice
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toiletten, Ausstattung, fehlende Klimaanlage, starres Behördentum,Unflexibilität
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Die Chance auf Entgeltgruppenaufstiege.
Obsttage einführen
Bewegung und Gesundheit der Mitarbeiter fördern.
Work-Life-Balance
Home office und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Land halt. Schlecht bezahlt. Kaum Möglichkeiten eine Gruppe höher zu steigen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns echt gut
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische wären toll.
Interessante Aufgaben
Eher langweilig und eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gutes wie Schlechtes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Engagement der Vorgesetzten für Arbeitnehmer und Beamte, Einsatzkraft, Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen, keine offene Kommunikation, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Viele Führungskräfte auswechseln, frischen Wind reinbringen, mehr Fortbildungen den Beschäftigten anbieten. Gruppenerhöhungen aucj den Arbeitnehmern anbieten, Verbeamtung anbieten. Höhere Einsatzkraft für Dienende wäre als attraktiver Arbeitgeber vorteilhaft. Schade das sich quer gestellt wird und nur mithilfe von Personalvertretungen Wünsche umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut..imaginärer Druck von Vorgesetzten und keine Arbeitsmoral der Angestellten/Beamten. Arbeit nicht gut verteilt teilweise zu viel und teilweise zu wenig.
Image
Nirgendwo willkommen und gern gesehen.
Work-Life-Balance
Extrem gut! Gleitzeiten, Homeofficeangebote, freie Zeiteinteilung im Groben. Durch gesetzliche Mindestansprüche für Familien sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider keinsterweise angeboten, Führungsebene stellt sich quer.
Gehalt/Benefits
Im untersten Bereich anzusiedeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung sparen, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich sowohl gut als auch schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht gewürdigt, eher als Last angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, keine offene Kommunikation. Viele müssten ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Könnte durch höhenverstellbare Tische besser sein, trotzdem überdurchschnittlich gut!
Kommunikation
Das Nötigste, das Meiste wird den Arbeitenden nicht erzählt.
Gleichberechtigung
Absolutes Ungleichgewicht von Beamten und Arbeitnehmern
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wahnsinn, öff. Dienst & freie Wirtschaft. Unterschied wie Tag und Nacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nichts, alles ist überdurchschnittlich gut, bis auf das Gehalt evtl noch. :)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima? Das Beste, dass ich je in einer Firma hatte.
Fairness? Bis ins kleinste Detail!
Lob bekommt man auch :)
Image
Katastrophales Image, aber nichts unübliches für eine Behörde.
Work-Life-Balance
Ausreichend vorhanden, durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, eigene Arbeitseinteilung, alles was das Herz begehrt
Karriere/Weiterbildung
Sind bestimmt vorhanden, freue mich.
Gehalt/Benefits
Eher niedriges Gehalt im Vergleich zur freien Wirtschaft, dafür ohne Gehaltsverhandlungen durchführen zu müssen gem. Tarifvertrag alles vorgegeben, wann wie viel mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% vorhanden, durch gesetzliche Vorgaben an die man sich halten muss.
Kollegenzusammenhalt
Besser als in der freien Wirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als in der freien Wirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu sagen, da vieles gesetzlich geregelt ist.
Arbeitsbedingungen
Creme de la creme. Alles neuster Stand der Technik, alles wirklich top.
Kommunikation
Kommunikation hängt natürlich von Person zu Person ab, in meinem Fall top! Regelmäßige Meetings, notwendige Informationen für die Arbeit erhält man und man wird informiert.
Gleichberechtigung
100% vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sind viele schöne interessante Aufgaben dabei.
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Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo das hergebrachte Berufsbeamtentum noch etwas zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesoberkasse Baden-Württemberg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesoberkasse Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.