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Landesoberkasse 
Baden-Württemberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
Bewertung lesen
So ziemlich alles :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlendes Engagement der Vorgesetzten für Arbeitnehmer und Beamte, Einsatzkraft, Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen, keine offene Kommunikation, keine Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele Führungskräfte auswechseln, frischen Wind reinbringen, mehr Fortbildungen den Beschäftigten anbieten. Gruppenerhöhungen aucj den Arbeitnehmern anbieten, Verbeamtung anbieten. Höhere Einsatzkraft für Dienende wäre als attraktiver Arbeitgeber vorteilhaft. Schade das sich quer gestellt wird und nur mithilfe von Personalvertretungen Wünsche umgesetzt werden.
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Gibt es nichts, alles ist überdurchschnittlich gut, bis auf das Gehalt evtl noch. :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landesoberkasse Baden-Württemberg ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Extrem gut! Gleitzeiten, Homeofficeangebote, freie Zeiteinteilung im Groben. Durch gesetzliche Mindestansprüche für Familien sehr gut.
5
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Ausreichend vorhanden, durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, eigene Arbeitseinteilung, alles was das Herz begehrt
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesoberkasse Baden-Württemberg ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nirgendwo willkommen und gern gesehen.
1
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Katastrophales Image, aber nichts unübliches für eine Behörde.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird leider keinsterweise angeboten, Führungsebene stellt sich quer.
1
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Sind bestimmt vorhanden, freue mich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesoberkasse Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Landesoberkasse Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landesoberkasse Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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