Beamtentum schützt nicht vor Unzufriedenheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechselungsreiche Beschäftigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beurteilungen und Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Ein gerechteres Beurteilungssystem schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche Fragen der originären Aufgaben stehen hinter den persönlichen Interessen der Vorgesetzten.
Kommunikation
Viele Informationen werden zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des schlechten Beurteilungssystems werden gezielt Mitarbeiter in ein schlechtes Licht gerückt.
Work-Life-Balance
Urlaubsquoten werden willkürlich gegenüber einigen Mitarbeitern geändert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sitzen oft aufgrund ihres Dienstgrades und nicht aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz an der Führungsspitze.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen, allerdings findet oft keine objektive Bewertung der Mitarbeiter statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird grundsätzlich nur auf den Dienstgrad und eher zweitrangig auf die Erfahrung geachtet.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist auf einen sehr guten Stand, im Bereich IT gibt es aufholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrweg ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, aufstiegsmöglichkeiten eher schlecht.
Image
Grundsätzlich gut, allerdings ist der Respekt gegenüber Einsatzkräften oft mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, Lehrgangsplätze jedoch oft schwer zu bekommen.