Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Landespolizei 
Schleswig-Holstein
Unternehmenskultur

Kiel

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landespolizei Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landespolizei Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landespolizei Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Polizeivollzugsbeamte werden bevorzugt behandelt

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden leider selten Entscheidungen getroffen, die einen sachlichen Konflikt lösen würden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsumfeld ist super interessant

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen, die ich kennenlernen durfte, sind sehr motiviert. Da gibt es natürlich auch Ausnahmen, so wie überall. Grundsätzlich sind meine Kollegen aber sehr aktiv und hilfsbereit.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Polizei teilt ihren Mitarbeiter*innen leider nicht alle Entscheidungen oder Veränderungen angemessen mit. Eine Versetzung beispielsweise wurde dem betreffenden Kollegen erst durch das Ummelden des Accounts mitgeteilt und erst anschließend per Mail. Auch kommen einige Infos zu z.B. Sondereinsätzen ziemlich spät.
Das ist aber nicht die Regel!

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich muss man in diesem Beruf sehr gut zusammenarbeiten und sich aufeinander verlassen können. Es gibt nur unglaublich wenige Ausnahmen, bei denen man sich nicht drauf verlassen kann. Besonders wenn es um Beförderungen geht, kann der ein oder andere Kollege ein anderes Gesicht zeigen.

Bewertung lesen
Anmelden