24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältigkeit der Angebote für unterschiedliche Arbeitnehmersituationen (Risikokandidaten, Sonderurlaub zur Kinderbetreuung)
Schutzmittelbeschaffung zu spät
Bessere Beschaffung von Schutzkleidung, Masken, Desinfektionsmitteln
Gut und kollegial
gutes Ansehen in der Öffentlichkeit
passt nicht immer
Aufstiegsmöglichkeiten liegen begrenzt vor
angemessene Entlohnung
in Ordnung
gut
problemlos
offen und transparent
Ausstattung ist in den Jahren besser geworden.
offen und transparent
Gleiche Arbeit, gleiche Löhne
vielfältiges Spektrum
Leuten helfen und schützen und jederzeit da sein für alle
Nicht auf persönliche Meinung eingehen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Sich umgehend um mehr oder weniger schwerwiegende Probleme zu kümmern
Ein sehr langer Weg der Organisation
Die Ausbildung moderner gestalten
Vereinbarkeit beruf u familie, gesundtheitsmanagement, nachwuchswerbung, mitarbeiterbeteiligung
Personalführung / mitarbeiterausbilding
Transparenteres management, nutzen der mitarbeiterstärken und stärken der schwachen
Bereitschaftspolizei, junge leute, gutes team, geneinsame erlebnisse
Dienst zu ungünstigen zeiten
Viel weiterbildung, beschränkte karriere
Über dem durchschnitt, private kranken versicherung
Gemeinsame einsätze
Verschieden motovierte chefs
Von diensteinheit zu doendteinheit verschieden
Leicht militärisch, entspannt, zackig, familiär
Vielseitig einsetzbar, sehr umfangreich, bürgernah, action, jeden tag neue herausforderungen
Die Abwechselungsreiche Beschäftigung.
Beurteilungen und Aufstiegschancen
Ein gerechteres Beurteilungssystem schaffen.
Grundsätzliche Fragen der originären Aufgaben stehen hinter den persönlichen Interessen der Vorgesetzten.
Grundsätzlich gut, allerdings ist der Respekt gegenüber Einsatzkräften oft mangelhaft.
Urlaubsquoten werden willkürlich gegenüber einigen Mitarbeitern geändert.
Ausbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, Lehrgangsplätze jedoch oft schwer zu bekommen.
Gute Bezahlung, aufstiegsmöglichkeiten eher schlecht.
Mehrweg ist ein Fremdwort.
Aufgrund des schlechten Beurteilungssystems werden gezielt Mitarbeiter in ein schlechtes Licht gerückt.
Es wird grundsätzlich nur auf den Dienstgrad und eher zweitrangig auf die Erfahrung geachtet.
Vorgesetzte sitzen oft aufgrund ihres Dienstgrades und nicht aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz an der Führungsspitze.
Ausrüstung ist auf einen sehr guten Stand, im Bereich IT gibt es aufholbedarf.
Viele Informationen werden zurückgehalten
Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen, allerdings findet oft keine objektive Bewertung der Mitarbeiter statt.
Wahnsinnig interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.