15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Leistungsträger nicht wirklich zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hält sich an Recht und Gesetz. Die Stimmung ist kollegial und meist freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Bezahlung mal in 2024 ankommen. Wenn man qualifizierte und erfahrene Experten will, kann man kein Anfängergehalt zahlen. Ist doch klar, dass die Leistungsträger keine Lust mehr haben und abwandern. Außerdem gibt es keinerlei Goodies. Vermögenswirksame Leistungen sind 6,65 Euro pro Monat. Einfach lächerlich und peinlich.
Verbesserungsvorschläge
Dringend besseres Personalmanagement. Wir haben 2024 und einen Arbeitnehmermarkt. Mitarbeiter sind eine zentrale Ressource, nicht nur ein lästiger Kostenfaktor. Leistung will bezahlt werden. Wir müssen weg von einem System, das demotivierend und leistungsfeindlich wirkt und Gehaltszuwächse und Beförderungen vor allem als "Sitzprämie" verteilt.
Work-Life-Balance
Die angeblichen Vorteile des Öffentlichen Dienstes bei der Familienfreundlichkeit gibt es nicht. 41 Std./Woche und permanente Überstunden werden erwartet (und nicht ausgezahlt). Es geht auch gar nicht ohne Überstunden, weil ständig Leute fehlen, weil die Bezahlung einfach zu schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere lohnt nicht, besser alt werden. Die Erfahrungsstufen kommen von ganz allein und bringen mehr als eine Beförderung.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist Schrott, Ausstattung lahm und qualitativ mangelhaft. Man hat nicht mal einen eigenen Schreibtisch, sondern muss sich jeden Morgen ein Büro suchen, wie im Studi-Nebenjob.
Kommunikation
Die linke Hand weiß oft nicht, was die rechte tut. Dafür insgesamt positive und wertschätzende Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Leistung macht wenig Unterschied. Die Erfahrungsstufen bevorzugen Ältere unglaublich. Die Zeit absitzen ist viel attraktiver als gute Leistungen zu bringen. Beförderungen sind gerade in den unteren Entgeltgruppen bzw. Besoldungsgruppen total unattraktiv. Wer soll denn für 50 Euro netto mehr plötzlich viel mehr Verantwortung tragen? Die ganzen Gruppen sind viel zu nah beieinander. Das Dienstrecht ist total veraltet, individuelle Leistung weitgehend irrelevant.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter verdienen bei exakt gleicher Tätigkeit erheblich mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide aber schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice klappt super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Arbeitsbereiche, kollegiale Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparente Mitarbeiterführung auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung denkt nur an sich, Ressourcen werden immer weiter gekürzt, mehr arbeit mit weniger Personal erledigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, es gibt keine Verbesserung oder gute Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ressourcen Kürzung, arbeitsanläufe unnötig verkomplizieren, gute Arbeit nicht zu würdigen, Fehler knallhart zu sanktionieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Ressourcen zur Verfügung zu stellen und altbewährtes bei zu behalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles im Rahmen könnte aber besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt, Flexibilität, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belastung, Arbeitsaufwand, Druck, Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Mehr Geduld, Mehr Aufmerksamkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt noch viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die steuern ausgeben und nicht dabei denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kommunikation untereinander und miteinander
Verbesserungsvorschläge
mehr mit den Mitarbeitern reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir Üben Noch ... seit Jahrzehnten :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkomplizierte Möglichkeit von Homeoffice für alle Mitarbeiter/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KommunikationGebäudemanagementIT
Verbesserungsvorschläge
besser bezahlen, dann bekommt man auch Fachleute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin im Hausmeister Bereich und Bürotätigkeit zu Hause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Mitarbeiterföderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinen Augen nichts. Vielleicht das über bringen von Nachrichten
Verbesserungsvorschläge
Keine, so wie es läuft für mich ist alles in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ist alles gut bei mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzgarantie des berufs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte im Beruf besser sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung in meinem Beruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber es geht auch besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig für die Mitarbeiter*innen, zu viel für "hohe Tiere"
Verbesserungsvorschläge
bessere Immobilien (mit weniger restaurierungsbedarf)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesregierung NRW durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landesregierung NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesregierung NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.