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Firma Landesregierung NRW
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Einstellung neuer Mitarbeiter in Führungspositionen nur in Ausnahmefällen, und dann unbedingt auf maximal eine Legislaturperiode befristet.

Pro

dass die Arbeitsplätze sicher sind.

Contra

dass bei jedem Regierungswechsel neue Mitarbeiter Führungspositionen unabhängig von ihrer Qualifikation besetzen, die dann schon bald - üblicherweise bei der nächsten Wahlperiode - durch neue, politisch genehme Mitarbeiter ersetzt werden und, weil sie "sichere Stellen" innehaben, die Aufstiegschancen für viele blockieren.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Landesregierung NRW
1,82
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Administration / Verwaltung / Bürowesen  auf Basis von 8.004 Bewertungen

Landesregierung NRW
1,82
Durchschnitt Administration / Verwaltung / Bürowesen
3,17