2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher, unter der verstorbenen Vorsitzenden war alles viel demokratischer, fairer und höflicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Verein schließen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
War perfekt
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unterirdisch schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Gar kein
Umgang mit älteren Kollegen
Fassade war gut
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt und sehr selbstverliebt
Arbeitsbedingungen
Unfair aufgeteilt
Kommunikation
Kaum möglich
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht versuchen, dass Fahrrad neu zu erfinden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht nach Anstellung eines neuen Mitarbeiter, welcher nur auf seine Belange bedacht ist. Altersstruktur im Durchschnitt ü70
Image
Es ist eine Seniorenvertretung, welche um Anerkennung und Bestand kämpft. Senioren können manchmal schwierig sein.
Work-Life-Balance
War Top!
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit, nur durch Selbststudium
Gehalt/Benefits
Ich habe für 20 Stunden 730 Euro verdient, der neue Mitarbeiter hat für 30 Wochenstunden 3000 Euro verdient-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein starkes Thema und wird auch rücksichtsvoll behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Gar kein Zusammenhalt oder Rückenhalt durch den Vorstand, ist aber sicher altersbedingt und auf Grund der fehlenden Nähe zum Vorstand, welcher in ganz Sachsen verteilt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war 10 Jahre angestellt. Vor 2 Jahren wurde ein neuer Mitarbeiter eingestellt, welcher es in kürzester Zeit geschafft hat, mich rauszumobben.
Vorgesetztenverhalten
Es war sehr angenehm, solange der neue Mitarbeiter noch nicht da war. Danach nur noch Mobbing!!!
Arbeitsbedingungen
War sehr gut. Ich konnte viel Home Office machen.
Kommunikation
Mit viel Eigeninitiative ist das schon machbar!
Gleichberechtigung
ausgeglichen, allerdings sind Akademiker oder höher gestellte Persönlichkeiten eher anerkannt.
Interessante Aufgaben
War sehr angenehm und auch abwechslungsreich. Ich hatte die Möglichkeit, vernünftig in neue Arbeitsbereiche reinzuwachsen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird landesseniorenvertretung für sachsen e.v durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden landesseniorenvertretung für sachsen e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich landesseniorenvertretung für sachsen e.v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.