Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Früher, unter der verstorbenen Vorsitzenden war alles viel demokratischer, fairer und höflicher.
Es ist abwechslungsreich
Verbesserungsvorschläge
Den Verein schließen.
Man sollte nicht versuchen, dass Fahrrad neu zu erfinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von landesseniorenvertretung für sachsen e.v ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War perfekt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von landesseniorenvertretung für sachsen e.v ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch schlecht
Ich habe für 20 Stunden 730 Euro verdient, der neue Mitarbeiter hat für 30 Wochenstunden 3000 Euro verdient-
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Möglichkeit, nur durch Selbststudium
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- landesseniorenvertretung für sachsen e.v wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet landesseniorenvertretung für sachsen e.v schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen landesseniorenvertretung für sachsen e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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