8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) Bewertungen
Landesstraßenbaubehörde
Sachsen-Anhalt
(LSBB)
Halle (Saale) und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zeichen der Zeit erkannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibele Arbeitszeitregelung ab Mai 2023 - bis zu 5Tage Telearbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Digitalisierungsstrategie, überfordertes Personal. Teilweisen Blockierung auf Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Unterscheidung zw Dipl. Ing und Master abschaffen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist ganz stark von deren Persönlichkeit abhängig und hat wenig mit anderen Personen der gleichen Ebene oder Behördenvorgaben zu tun.
Arbeitsbedingungen
Da die Computertechnik seit langen nur im Feuerwehrmodusbgewartet wird, die IT-Abteilung ist chronische unterbesetzt, ist das digitale Arbeiten teils sehr träge. Die IT-strategie des Landes ist nicht wirklich tragfähig für unsere technische Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen sehr stabiler und sicherer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Magdeburg gearbeitet.
Image
Die Firma steht immer in den Nachrichten durch Straßen Neubau Ausbau oder ähnlichen Dingen meistens wird schlecht geredet obwohl sie alles versuchen es gut zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarif Sache aber zu wenig für die heutige Zeit
Arbeitsbedingungen
Unter Kollegen immer freundlich und respektvoll auch viel Spaß gehört dazu
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Träger Dampfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, geregelt Arbeitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge, demotivierende Führungskräfte,
Verbesserungsvorschläge
IT aufrüsten, Mehr Mut in der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung ist super, aber viele Randerscheinung ziehen die Bewertung runter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten nur fürs Weiterkommen in der Behörde absolut uninteressant.
Arbeitsbedingungen
IT ist komplett end of Live
Gleichberechtigung
Nur der Berufsabschluss zählt bei Einstellung, Wissen, Können Weiterbildung oder alle Softskills die sonst wichtig sind, sind in der Lsbb vollkommen unwichtig. Da können die größten Nieten kommen, Hauptsache der Abschluss stimmt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es hat vor und Nachteile hier zu Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den öffentlichen Dienst Status
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergleichsweise geringer verdienst und zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Personalmangel beheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht noch schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Kommunikation bitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LSBB RB Süd Halle Saale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Pool auf dem Dach und die Sonnenliege. Da habe ich meine Ruhe. Sehe da selten jemanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir kommt es so vor als ob ungeliebte Themen verschwiegen, uminterpretiert, unter den Tisch fallen gelassen, oder von oben nicht nach unten kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat alles seine Vor- und Nachteile.... Aber: Mobile Arbeitsgeräte kompromissfrei bereitstellen und "Homeoffice" ausweiten auf genehmigungsfreie, völlige Flexibilität - etwas mehr auf Eigenverantwortung des Angestellten vertrauen. Boni wie Jobrad einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in der zweiten Etage ein langer Flur an dem viele Türen zu den Büros sind. Die Büros sind ca. 20 qm groß, die meist doppelt besetzt sind. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, zwei 22" Bildschirme und Bürostuhl. Pausenraum ist ein separater Tisch im selben Büro. Kollegenkontakt hat man mal in der Küche, bei einer Besprechung oder mit der Person im Doppelbüro (wobei das wirklich individuell je nach Art der Stelle ist). Jeder macht irgendwie sein Ding.
Image
Man erwartet hier Amtsschimmel. Das ist nicht der Fall. Die sind hier auch offen für junge Leute. Der Großteil zieht durch und macht seinen Job.
Work-Life-Balance
Nach TV-L hat man eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 20. Zurzeit gibt es in RB Süd keine Kernarbeitszeit. Somit kann man in dem Zeitraum kommen und gehen wie man will, sofern man auf seine Stunden kommt. Minus 10 Stunden, bis plus 40 Stunden wird toleriert. Teilzeitverträge werden angeboten und wohl auch abgeschlossen. "Homeoffice" wird hier maximal 2 Tage pro Woche auf 2 vorher festgelegte Tage genehmigt. Die Beantragung muss jährlich erneuert werden. Die Genehmigung wirkt wie nach Nase. Neulinge haben scheinbar ein halbes bis ein Jahr keinerlei Anspruch auf Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung über das AFI-LSA. Das ist vieleistig, aber selten Fachbezogen. Von den VSVI Angeboten hat nur der Neuling in der Ausführung etwas. Bauoberinspektor (für Führungspositionen mit E12 oder E13) wird scheinbar jedes Jahr ausgeschrieben. Techniker Weiterbildungen scheinbar nur alle paar Jahre und dann nur mit Erfahrung in Straßenmeisterei (damit wäre bis E9 möglich). Studium wird intern nicht gefördert, wurde mal extern versucht als Stipendium.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Tarifvertrag. Das hat Vorteile und Nachteile. KFZ zur Privatnutzungs gibts nicht. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen. VBL - Altersvorsorge im öffentlichen Dienst. Kein Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Rilis und Empfehlungen wird das fachlich planerisch möglich. Es ist eine Branche im Wandel. In der Ausführungs ist da noch Handlungsbedarf aus der Maschinenbauindustrie.
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr variabel und stark abhängig von der Leitung der Fachgruppe. Einmal im Jahr gibt es einen Behördentag an dem fast alle Fachbereiche, meist fachlich angelehnt, eine vorab organisierte Unternehmung machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Also den Mundwinkel musste ich noch keinem Abwischen. Die meisten schaffen es in die Rente. Alte Hasen sind gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Fachgruppenleiter an. Hab hier so, und so Erfahrung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Typisch Büro. Wie oben geschrieben: Doppelbüros, höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Pausenraum ist Büro. Kühlschrank in Teeküche. Keine Kantine.
Kommunikation
Ist abhängig von Fachgruppe und Fachbereich bzw. deren Leitung. Viele sind da schon 30 - 40 Jahre. Demzufolge sind die Fachgruppenleiter es nicht gewohnt neues Personal einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Es spielt scheinbar keine Rolle ob Männlein oder Weiblein. Fachbereichsbedingt gibt es hier inhaltlich eine Arbeitsteilung. Homeoffice gibt es nicht für jeden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle und den Fachbereich an, ist Vielfältig. Am besten nachfragen. Man kann als Mitarbeiter Post abfertigen, Pläne drucken und falten, Bauüberwachung, betriebsdienstliche Überwachung von Teilen der Straße. Verwaltungsakte schreiben. Sachbearbeiterstellen sind im Prinzip die Projektleitung auf Seite des Auftraggebers. Man brauch extrem vielseitiges Wissen. Das ist aber abhängig vom Fachbereich, und das ist gut so( es ist getrennt in Planung, Bau und Erhaltung, Haushalt, Verwaltung, Betriebsdienst, Umwelt, Grundererb). Im Bau und Erhaltung sollte man etwas Ahnung haben von den ganzen ZTVen, TLs und TPs und Allgemein von VOB B bzw HVA B. In der Planung sollte man von den gesamten Rilis und HVA F und HOAI Plan haben. Brücke ist nochmal ein Sonderfall. RAB-Ing, Stahlbetonbau und Statik DINs ist Standard usw. notwendig. Zudem kommt halt noch der ganze Straßenverwaltungsteil. Hier ist es angebracht die in den Stellenausschreibungen erwähnten Gesetze und Vorschriften kennen.
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So kann es auch gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steife Behörde mit Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt (LSBB) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.