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Landestalsperren Verwaltung Freistaat Sachsen Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Landestalsperrenverwaltung - attraktiver Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Behörde (ca. 45 Jahre Durchschnittsalter), Umgang mit der Corona Pandemie (Schutz der Mitarbeiter) und pragmatischen Lösungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auch in die unteren Ebenen kommunizieren, interne Abläufe digitalisieren (Dienstreisen/Reisekostenanträge, etc.)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office - viele Möglichkeiten!
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch in welchem Ziele/Weiterbildungen für das Folgejahr besprochen werden. Im laufenden Jahr kann man sich nach Zustimmung des Vorgesetzten auch kurzfristig für Seminare anmelden.
Gehalt/Sozialleistungen
TVL-L - vermutlich Ansichtssache - für mich i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Behörde im nachgeordneten Bereich eines grünen Ministeriums selbstverständlich. Wenn einige interne Abläufe noch digitalisiert werden, könnte noch mehr Papier gespart werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich - bei 800 Mitarbeitern und einer breiten Führungsriege ist die Kommunikation "bis nach unten" manchmal nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, Höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, Wasserspender, Parkplätze, etc. - Hohe Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landestalsperren Verwaltung Freistaat Sachsen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landestalsperren Verwaltung Freistaat Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.